29 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschliches Versagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer die Erreichbarkeit und die Fachrichtung
Verbesserungsvorschläge
Bei der Wahl der Führungskräfte sollte genauer hingeschaut werden und ggf geschult werden.
Wenn der Mensch im Vordergrund stehen soll, dann sollte nicht nur der Patient, sondern auch der Mitarbeiter als Mensch gesehen werden, damit dieser nicht selbst zum Patienten wird.
Die Führungskräfte haben in der Hand, wie die Stimmung im Team ist und wie gearbeitet wird. Das Aufhetzen gegen andere Abteilungen, ist hier nicht förderlich.
So manch einer sollte sich einfach mal fragen "Wie würde ich mich dabei fühlen?"
Arbeitsatmosphäre
Druck und Stress beherrschen die Flure, Labore und weitere Räume. Kaum einer geht im normalen Tempo, es ist eine ständige Hast.
Work-Life-Balance
Wenn man sich nicht klar abgrenzt, so wird man automatisch in den Sog der Überstunden gezogen. Wer zu seiner normalen Zeit geht, hat auf keinen Fall gute Karten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Papiermüll. Weit entfernt von einem grünen Fußabdruck
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es in der einen oder anderen Abteilung
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an, welcher Gruppe man angehört. Mit Sicherheit gibt es Abteilungen, in denen es super klappt. Sonst wird aber sehr gerne anderen Schuld zugeschoben. Hauptsache man muss sich nicht an die eigene Nase fassen.
Vorgesetztenverhalten
Sie mögen zwar fachlich kompetent sein, ihr Vermögen Mitarbeiter zu führen ist jedoch unterirdisch. Druck, Probleme, Ärger wird ungefiltert nach unten weitergegeben.
Wie immer gilt, Ausnahmen bestätigen die Regel...vielleicht auch in diesem Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Trotz neuem Gebäude unklimatisierte Räume. Viel zu hohe Luftfeuchtigkeit im Sommer, zu niedrigen im Winter.
Kommunikation
Es wird gerne übereinander aber selten miteinander gesprochen. Führungskräfte "vergessen" gerne einmal, was sie einem unter vier Augen gesagt haben und verdrehen Gesagtest vor Dritten.
Gehalt/Sozialleistungen
Schwierig
Interessante Aufgaben
Wer hier arbeitet interessiert sich für die Thematik. Sonst hätte er sich wohl nicht beworben, ABER die Atmosphäre, der Tonfall und das nicht vorhandene Miteinander, färben dieses hochinteressante Aufgabengebiet tief grau.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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In manchen Abteilungen läuft es unkompliziert und fairer als in anderen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef ist super, Mega nett und sehr menschlich geblieben. Sehr sympathisch. Außerdem die jährlichen Sommer- und Winterfeste. Da muss man ehrlich sagen: hier lässt die Firma sich nicht lumpen wie es so schön heißt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Personaler. Wer hier arbeitet, oder mal gearbeitet hat wird das zu 99% bestätigen, dass dieser mehr von sich hält als er sollte und so auch mit Menschen umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die jeweiligen Kollegen an.
Work-Life-Balance
Auch sehr Abteilungsleiter abhängig meiner Meinung nach.
Karriere/Weiterbildung
Einmal an einer Stelle, gibt es keine große Möglichkeit „aufzusteigen“. Weiterbildungen gibt es nur in manchen Abteilungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich, zusätzlich gibt es viele Goodies in Form von benefits.de, Zuschüssen zu ebikes und Fitnessstudios. Über die Fairness der Gehälter lässt sich jedoch meines Empfindens nach streiten.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach macht jeder nur das, was ihn/sie weiter bringt.
Vorgesetztenverhalten
Der eine Vorgesetzte macht seinen Job gut andere wiederum können Arbeit und privates teilweise nicht auseinander halten.
Arbeitsbedingungen
Je nach Raum sehr gut. Andere Räume wiederum nicht so gut. Die kleinen Büros (2 Leute) sind angenehm zum arbeiten, die großen (3 Leute und aufsteigend) eher weniger.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder macht seine eigene Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eins muss man sagen, die Arbeit macht trotzdem Spaß und es gibt eigentlich immer ein Grund zum Lachen und die Teams sind eigentlich immer gut gelaunt und lustig drauf.
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungsleiter würde ich persönlich auf eine Fortbildung schicken zum Thema ,Mitarbeiter Führung‘.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind größtenteils sehr nett, aber Ideen, die man einbringt, werden erst mal runter gemacht und sich drüber lustig gemacht. Danach wird es dann als eigene Idee verkauft.
Gelobt wird man nicht. Und wenn, wird man während dem loben beleidigt oder schlecht gemacht. Wenn man ein Fehler gemacht hat, wird es schön vor den Kollegen breit getreten. Danach wird hinterm Rücken getuschelt. Geht vom Vorgesetzten aus noch weiter.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Überstunden sind an der Tagesordnung. Und wenn man mal früher gehen will/muss (bezüglich Termine) wird man doof angemacht oder bekommt ein schlechtes Gewissen ein geredet. Noch schlimmer ist es, wenn man regelmäßige fix Termine hat, dann wird sich beschwert das man die immer in die Arbeitszeit legt. Dass man manche Termine nur morgens machen kann wird dabei nicht berücksichtigt. Vertraglich festgehaltene Gleitzeit, wird nicht berücksichtigt. Wenn man „zu spät kommt“ ist man die schlechteste Person des Tages.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwieriges Thema. Viel Müll und Papier.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man wird eigentlich immer bei der Arbeit unterstützt. Allerdings, wenn man jemanden unterstützt, bekommt man vom Vorgesetzten einen Einlauf.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen geben einem Tipps wie man Sachen besser machen kann oder man den stressigen Arbeitsalltag gut übersteht. Gibt aber aus Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Laborleitung hat immer ein offenes Ohr und ist sehr verständnisvoll. Die Abteilungsleitungen/Teamleitungen sind im Großen und Ganzen eine reine Katastrophe.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungsleitern ist nicht vorhanden und es versucht dem anderen immer eins rein zu würgen.
Arbeitsbedingungen
Das neue gebaute ist natürlich sehr gut ausgestattet und sehr modern. Allerdings sind sichtbare Mängel vorhanden.
Kommunikation
Die Informationsweitergabe funktioniert ganz gut. Die Kommunikation untereinander eher schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja das Gehalt ist für den Stress den man hat definitiv zu wenig.
Gleichberechtigung
Die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge und das merkt man auch. Diese werden immer bevorzugt und können sich alles leisten ohne mal ein auf den Deckel zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind mal interessant, mal sehr eintönig. Dies ist aber absolut nicht schlimm (ist ja auch ein Routine Labor)
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Sobald negativ bewertet kommt direkt ne positive sieht eher nach internen Bewertungen aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört auf euch mit Mitarbeiter Rabatten zu brüsten die kriegt man bei jedem Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Auf die MA hören und nicht auf den ausgewählten Kreis
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck Druck Druck mehr nicht
Image
Schön insta und YouTube um sein Image nach außen zu pushen
Work-Life-Balance
Von wegen
Karriere/Weiterbildung
YouTube und Intranet ist keine Weiterbildung und sich Broschüren der Homepage auch nicht , Schulungen in SAP oder richtige Führungs Schulungen sind Weiterbildungen und nicht ich lade jemanden für zwei Tage für ne Führungspositionschulung ein das kann man als Auffrischung nutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird das Privileg genutzt und jährliche Gehaltserhöhung wohl eher eine Anpassung die geringer ist als die Inflation . Wenn man hört es gibt eine hohe Erhöhung , wenn Fachkräfte paar Euro über Mibdestlohn arbeiten und ungelernte das gleiche kriegen frag ich mich was falsch läuft. Wir haben eine. Arbeitnehmer Markt keinen Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Führungskräfte die scheinbar nur durch Vitamin B an die Stelle gekommen sind
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude gut und schön aber es ist schon Schimmel vorhanden und das brauch man nicht versuchen schön zu reden
Kommunikation
Es wird hier groß gesagt Kommunikation, die ist aber fehl am Platz ja es gibt eine 2 Klassen Gesellschaft.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die selben Tätigkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Ahnung wo manche die Storys haben, aber der einzige Raum ohne Fenster ist der Keller und der Abstellraum.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemüht sich um deine Gesundheit. Eigenes Buget für Mitarbeitende kostenlos Untersuchungen durchführen zu können. Jobrad, Jobfit und auch mittlerweile sogar für die Psyche was dabei. Eigeninitiative der Kollegen vorausgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lästereien mancher Kollegen, die aus allem nur das negative herausnehmen. So entstehen hier Kritiken, wo man sich fragt ob der Mensch tatsächlich im gleichen Gebäude gearbeitet hat?!
Verbesserungsvorschläge
Teambildende Maßnahmen würden bestimmt die letzten Kritischen Mitarbeiter mindern.
Arbeitsatmosphäre
Im normalen Arbeitsalltag ist die Stimmung gut. Manche Menschen kommen mit dem Stress nicht zurecht.
Image
Wird mittlerweile mehr Wert gelegt. Kann jeder herausfinden auf Insta und co.
Work-Life-Balance
Wie überall gibt es Phasen, wo man viel zu tun hat. Aber insgesamt gesehen ist es sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Das ist ein Labor. Natürlich bekommst du Fortlaufend die Möglichkeit dich im Bereich im Intranet fortzubilden. Die Kollegen oben haben sogar nen YouTube Kanal erstellt. Nur im Stricken hinken die nach ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sich bemüht und ins Team investiert kommt regelmäßig was zusammen. Wo gibt es jedes Jahr eine geregelte Gehaltserhöhung?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umstellung ist im Moment im Gange. Es gibt mittlerweile sogar Tüten aus recycelten Materialien.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen stark. Ebenfalls die Arbeit zwischen den Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Ältere Kollegen besuchen auch nach dem Renteneintritt die anderen Kollegen. So schlimm scheint es also doch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Gibt zügig Resonanz von den Vorgesetzten innerhalb des Labores. Da wir zu einem Konzern gehören, dauern größere Veränderungen länger.
Arbeitsbedingungen
Hier hat jeder Raum genügend Licht. Das Gebäude ist ein Neubau. Die Fehler, die im laufenden Alltag aufkommen werden zügig von der Verwaltung gemeldet und man bemüht sich diese zu beheben.
Kommunikation
Kritik auszuteilen für einen ist leicht, aber auch offen sein für die der anderen. Dann kann es funktionieren.
Gleichberechtigung
Hier haben die Frauen den Löwenanteil in der Anzahl. Wenn dann fühlt sich der Mann in der Unterzahl.
Interessante Aufgaben
Viel zu tun. Der Arbeitsalltag hat seine eigenen Abenteuer.
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Starker Änderungsbedarf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Punkte die es sich lohnt hier aufzuzählen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
Nehmt euch Beispiele an Arbeitgebern im Umkreis. Da ist so viel Potenzial! Fangt an die Beschwerden der Mitarbeiter ernst zu nehmen und schafft die 2 Klassen Gesellschaft ab.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung weder fair noch vertrauensvoll. Es wird bevorzugt, gestritten, gehetzt und gelitten.
Image
Nach außen hin super, wird nur leider nicht gelebt!
Work-Life-Balance
Renn, damit du pünktlich in den Feierabend kommst.
Karriere/Weiterbildung
In weiter Ferne
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht weniger aber sicherlich auch wesentlich mehr. Bei Feierlichkeiten zu wenig Sitzplätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik und Papier ohne Grenzen
Kollegenzusammenhalt
Bei zu wenigen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Unterirrdisch, bis auf kleinste Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Altes, kaputtes Arbeitsmaterial! Betteln bringt nichts. Schimmel, Lautstärke, Räume ohne Fenster...
Kommunikation
Nicht vorhanden! Unregelmäßige Meetings, während die Arbeit nebenbei weiter läuft und man nicht richtig zuhören kann. Meetinginhalt oft unkonstruktiv und unprofessionell.
Interessante Aufgaben
Routinearbeit. Einbringen von neuen Ideen, Verbesserungsvorschlägen sind nicht erwünscht. Mitarbeiter werden weder gefordert noch gefördert. Berufserfahrung wird nicht ausgeschöpft.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber! Perfekter Job !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kolleg:innen - perfektes Teamwork - absolute Wohlfühl-Atmosphäre - besser geht nicht !
Image
International tätiges Vorzeige-Unternehmen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, tägliches Mittagessen mit Sponsoring, Mitarbeiter-Events, EGYM, JobRad
Karriere/Weiterbildung
Fort-und Weiterbildung wird jederzeit ermöglicht und finanziert
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Inklusion - Einstellung von Menschen mit Schwerbehinderung oder Handicap
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Erstklassig !
Vorgesetztenverhalten
Sehr zugewandter Chef hat immer ein offenes Ohr sowohl für dienstliche Belange als auch für private Nöte.
Das ist >250 Mitarbeitern keine Selbstverständlichkeit und kann nicht genug wertgeschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Neubau - moderne großzügige Büros, Teeküchen, sehr schöne Mensa mit Sonnenterrasse
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Selbstverständlich!
Interessante Aufgaben
Erfüllendes Arbeiten
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Tolles arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, Freundlichkeit, offen für alles und jeden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes Team mit sehr langsamen Prozessen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr liebes Team, flexibele Bedingungen
Verbesserungsvorschläge
Prozesse beschleunigen. Nicht alle kleineren Entscheidungen bis zur höchsten Instanz entscheiden lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatz an dem man sich wohlfühlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter wird gehört und wertgeschätzt.
Es gibt Kaffee und Wasser umsonst. Außerdem gibt es Mitarbeiter-Events (Sommerfest und Weihnachtsfeier), Business-Catering, Job-Rad, Mitarbeiter-Rabatte über den Sonic-Healthcare-Konzern, EGYM-Wellpass, Geschenk zum Geburtstag oder Jubiläen sowie kostenfreie Laboruntersuchungen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist trotz des schnellen Wachstums des Unternehmens immer noch sehr familiär. Das neue Gebäude verschafft eine gute Arbeitsatmosphäre. Der Chef hat immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Urlaub kann in der Regel immer genommen werden, auch spontan. Ebenso kann Gleitzeit in Anspruch genommen werden, wenn z.B. mal ein Arzttermin ansteht. Meinen Job kann ich mit Kind sehr gut vereinbaren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben in unsere der Abteilung viel digitalisiert.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe bei Biovis schon ein paar Weiterbildungen gemacht. Diese wurden auch immer vom Arbeitgeber bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung besteht ein freundlicher und verständnisvoller Umgang. Wenn Frauen auf einem Haufen sind, wird auch mal etwas gezickt. Bei Urlaub oder Krankheit von Kollegen wird die Arbeit gerecht verteilt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat immer eine offene Tür mich. Man wird freundlich und fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Seit dem Umzug ins neue Gebäude super moderne Arbeitsplätze mit Klimaanlage im Büro. Geregelte Arbeitszeiten.
Kommunikation
Läuft ganz gut, ist aber noch etwas Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt jährliche Gehaltsanpassungen und 13. Monatsgehalt sowie einmal im Jahr eine Erholungsbeihilfe. Inflationsausgleich und Coronabonus wurden gezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird biovis Diagnostik MVZ durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden biovis Diagnostik MVZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich biovis Diagnostik MVZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.