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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mein Vorschlag ist, das Format deines Vorstellungsgesprächs nicht zu ändern und es so zu lassen, wie es ist. Ich habe es sehr geschätzt, dass Sie mich persönlich in Ihren Büros empfangen haben und auch nach dem Vorstellungsgespräch offen und aufrichtig für Fragen und Erklärungen waren. Es war besonders hilfreich, dass ich den Vertrag persönlich unterschreiben konnte und mir die verschiedenen Punkte des Dokuments erklärt wurden. Ich habe mich vom ersten bis zum letzten Moment sehr wohl gefühlt und habe es sehr genossen, das Team kennenzulernen und jedem meiner zukünftigen Kollegen die Hand zu schütteln. Herzlichen Dank dafür!

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Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche vor und während des Vorort-Interviews waren sehr sympathisch und ich hätte mich gefreut, mit solchen Kollegen arbeiten zu können.

Leider ist der Prozess als solches abschreckend:

--- Stellenausschreibung ehrlich verfassen ---
- z.B. schreiben, dass man mit 25 Urlaubstagen startet und pro Zugehörigkeitsjahr einen dazu bekommt und nicht mit den beworbenen 30 startet
- dass, wenn mobiles Arbeiten unerwünscht ist, es nicht in der Stellenausschreibung beworben wird

--- Ehrliches Erwartungsmanagement ---
Ein Vorort-Interview als generelles Kennenlernen zu betiteln und dann mit mehreren Fachfragen unterschiedlicher Tiefe überraschen scheint mir unfair.
Wenn man nach dem Gespräch sagt, dass die nächste Rückmeldung ca. 3 Wochen dauern kann, erwarte ich auch eine pünktliche Rückmeldung.

--- (Zeitnahe) Rückmeldung nach Gespräch ---
Es wäre wertschätzend, dass man eine Antwort nach einem Bewerbungsgespräch erhält. An der Stelle hat der Bewerber bereits Zeit in Bewerbungsunterlagen, Vorgespräche, An- und Abreise sowie das Interview selbst investiert. Wenn der Arbeitgeber einen danach wochenlang ghosted ist das mMn ein Armutszeugnis.

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Fachfragen zu Schaltungen und Oszilloskop-Screenshots