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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Birdie&co die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einige wenige Kollegen mag man, aber die meisten kommen und gehen. Im Schnitt wechseln alle 3 Monate die Mitarbeiter weil es ihnen dann zu viel wird.
Schrecklich. Nummern werden nicht ausgetauscht. Man bekommt nie eine Rückmeldung. Der Lieblingsspruch lautet. "Wir kümmern uns drum"
Es ist halt ein Kaffee Job, hätte ich bessere Qualifikationen würde ich das nicht machen.
Unter Kollegen gab es immer einen starken Zusammenhalt. Man wurde nicht großartig kontrolliert, da die Vorgesetzten nicht immer vor Ort waren. Wenn es einen stressigen Tag gab, hat man ihn zusammen durchgestanden.
Unter Kollegen top. Unter Arbeitnehmer und Arbeitgeber mangelhaft.
Eine Unterhaltung mit einer Wand ist konstruktiver als mit den Vorgesetzten ein Professionelles Gespräch zu führen.
Die Länden sind nett. Wenn man beide Augen zukneift, dann übersieht man auch dass die Läden auseinander Fallen. Es muss dringend was gemacht werden. Andere Lokale sind da besser aufgestellt.