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Bewertung

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Super Arbeitgeber, sehr gute Benefits, sozial engagiert.

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits, Flexibilität, Gehalt, soziales Engagement, Kolleginnen und Kollegen, repräsentatives Büro, Home Office Option, globales Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge, Hilfe in schwierigen Lebenslagen über externen Anbieter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

40-Stunden-Woche

Verbesserungsvorschläge

Wöchentliche Arbeitszeit reduzieren (derzeit noch 40-Stunden-Woche). Essensgutscheine von Sodexo wären gut.

Kommunikation

Bei Kommunikation gibt es in jeder Firma Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf die anderen verlassen.

Work-Life-Balance

Home Office ist unkompliziert möglich, Workation wird angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich immer auf den jeweiligen Vorgesetzten an.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer was Neues und man kann auch an globalen Projekten mitarbeiten.

Arbeitsbedingungen

Absolut super. Sehr repräsentatives Büro, sehr gut zu erreichen. Home Office unkompliziert auch möglich. Diensthandy für alle Mitarbeitenden. 2 Bildschirme im Home Office möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Budgets für Spenden und Unterstützung von sozialen Maßnahmen. Mitarbeitende werden gefragt, für welche Bereiche gespendet werden sollte. Es gibt eine globalen Sustainability Report.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Gehälter, Boni, Diensthandy, teilweise Dienstwagen, Jobrad, Workation, Laptop, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung voll arbeitgeberfinanziert + Möglichkeit für zusätzliche Gehaltsumwandlung mit Zuschuß, Kinderbetreuung in den Ferien kostenlos zubuchbar, psychologische Beratung (externe Firma, anonym), vergünstigte Jobcard

Image

Leider nicht so bekannt in Hannover

Karriere/Weiterbildung

Trainings werden oft angeboten, es gibt auch ein unternehmensweites e-learning tool, das kostenlos genutzt werden kann (auch außerhalb der eigenen Funktion). Busuu App zum Sprachenlernen kostenlos.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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