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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Benefits, Flexibilität, Gehalt, soziales Engagement, Kolleginnen und Kollegen, repräsentatives Büro, Home Office Option, globales Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge, Hilfe in schwierigen Lebenslagen über externen Anbieter
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

40-Stunden-Woche
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Wöchentliche Arbeitszeit reduzieren (derzeit noch 40-Stunden-Woche). Essensgutscheine von Sodexo wären gut.
Bewertung lesen
Deutsche Arbeitszeitgesetze sollten auch den nicht deutsch sprechenden Managern erläutert werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von birla carbon europe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr gute Gehälter, Boni, Diensthandy, teilweise Dienstwagen, Jobrad, Workation, Laptop, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung voll arbeitgeberfinanziert + Möglichkeit für zusätzliche Gehaltsumwandlung mit Zuschuß, Kinderbetreuung in den Ferien kostenlos zubuchbar, psychologische Beratung (externe Firma, anonym), vergünstigte Jobcard
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von birla carbon europe ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider nicht so bekannt in Hannover
3
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Bekannt für „Hire& Fire“ hohe Fluktuation
Zu unbekannt in Europa, obwohl Teil der Aditya Birla Gruppe mit mehr als 120.000 Mitarbeitern weltweit
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Trainings werden oft angeboten, es gibt auch ein unternehmensweites e-learning tool, das kostenlos genutzt werden kann (auch außerhalb der eigenen Funktion). Busuu App zum Sprachenlernen kostenlos.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • birla carbon europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet birla carbon europe besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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