3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Benefits, Flexibilität, Gehalt, soziales Engagement, Kolleginnen und Kollegen, repräsentatives Büro, Home Office Option, globales Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge, Hilfe in schwierigen Lebenslagen über externen Anbieter
40-Stunden-Woche
Wöchentliche Arbeitszeit reduzieren (derzeit noch 40-Stunden-Woche). Essensgutscheine von Sodexo wären gut.
Leider nicht so bekannt in Hannover
Home Office ist unkompliziert möglich, Workation wird angeboten.
Trainings werden oft angeboten, es gibt auch ein unternehmensweites e-learning tool, das kostenlos genutzt werden kann (auch außerhalb der eigenen Funktion). Busuu App zum Sprachenlernen kostenlos.
Sehr gute Gehälter, Boni, Diensthandy, teilweise Dienstwagen, Jobrad, Workation, Laptop, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung voll arbeitgeberfinanziert + Möglichkeit für zusätzliche Gehaltsumwandlung mit Zuschuß, Kinderbetreuung in den Ferien kostenlos zubuchbar, psychologische Beratung (externe Firma, anonym), vergünstigte Jobcard
Es gibt Budgets für Spenden und Unterstützung von sozialen Maßnahmen. Mitarbeitende werden gefragt, für welche Bereiche gespendet werden sollte. Es gibt eine globalen Sustainability Report.
Man kann sich auf die anderen verlassen.
Kommt natürlich immer auf den jeweiligen Vorgesetzten an.
Absolut super. Sehr repräsentatives Büro, sehr gut zu erreichen. Home Office unkompliziert auch möglich. Diensthandy für alle Mitarbeitenden. 2 Bildschirme im Home Office möglich.
Bei Kommunikation gibt es in jeder Firma Luft nach oben.
Es gibt immer was Neues und man kann auch an globalen Projekten mitarbeiten.
Deutsche Arbeitszeitgesetze sollten auch den nicht deutsch sprechenden Managern erläutert werden
Bedrückend
Bekannt für „Hire& Fire“ hohe Fluktuation
Mehr Schein als Sein
Unterirdisch- Konzern geprägte Einzelkämpfer
Jede/r wird gleich schlecht behandelt
Zu unbekannt in Europa, obwohl Teil der Aditya Birla Gruppe mit mehr als 120.000 Mitarbeitern weltweit