5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mitarbeiter werden zum Arbeitsschutz ermahnt. Allerdings wird beim Termindruck diese vom Vorgesetzten schnell vergessen, bzw. damit begründet Zeit ist Geld. Denn schließlich wurde früher auch nicht so ein "Tara" um die Sicherheit gemacht.
Das Konzept.
Super Unternehmen, super Kommunikation, alles Bestens
alles ist Bestens
Mitarbeiter ist Humankapital. Kein Wertschätzung. Nur Zahlen zählen sonst GAR NICHTS. Gehalt wird schon als Schmerzensgeld bezeichnet. Meisten Fehler entstehen in der oberen Führungsebene werden aber nicht zugegeben sondern bis nach ganz unter weitergeleitet. Sehr schlechte Kommunikation. Das Unternehmen ist nicht zu empfehlen.
da weiß man wie gut man es in einer anderen Firma hat, da es bei der Firma BIS schon das letzte ist was man seiner Gesundheit positives antuen kann.
Firma wechseln
es gibt wenige Kollegen über 45 da sie alle gehen
Getroffene Aussagen werden nicht eingehalten, oder revidiert. Negative Auswirkungen werden, bei falschen Entscheidungen des Management, auf die Mitarbeiter abgewälzt.
Das Firmenkonzept
Das Wir-Gefühl fehlt. schlechte Kommunikation. schlechte Wertschätzung der Mitarbeiter
Wir Gefühl verfolgen. Mitarbeiter schätzen lernen