7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktlich Feierabend!
Das Geld ist auch bisher pünktlich gekommen!
Bestimmte Quertreiber gehören einfach ausgetauscht, die Scheinheiligsten sind die Besten!
Wachen Sie aus Ihrem Dornröschenschlaf auf oder räumen Sie endlich das Feld. Wir leben nicht mehr in der DDR. Die Zeit ist nicht vor 1990 stehen geblieben. Die Löhne müssen dringend angepasst werden, sonst kann die Bude bald zugeschlossen werden. Die Position bestimmter Personen sollte überdacht und verändert werden. Vielleicht hört dann die Fluktuation auf und es könnte wieder vernünftiger Arbeitsgeber werden. Wer in Stellenausschreibungen in eine Kleinstadt mit einem Parkplatz wirbt hat den Schuss nicht mehr gehört.
Solange man Leistung bringt, ist alles top, läuft mal etwas schief, ist man der Buhmann. Alles wird kritisch hinterfragt und die Grundeinstellung ist sowieso, man ist faul und macht Nichts.
Im größeren Umkreis im Eimer.
Kaum Überstunden, kein Anreiz für Motivation, 1 Obstkorb im Monat für zig Kollegen
Außer Ersthelfer und Brandschutzhelfer wird NICHTS geboten! Das ist jedoch die halbe Belegschaft.
Teilweise Mindestlohn, andere bekommen einen Dienstwagen, wofür weiß keiner. Monatlich für gefühlt die halbe Mannschaft 1 Obstkorb, ansonsten gibt es Nichts.
Die Umwelt liegt hier niemanden am Herzen.
Alle Kollegen klagen das gleiche Klagelied und machen sehr demotiviert Ihre Arbeit.
Solange Sie die gleiche Leistung bringen, sind alle gut miteinander.
Der Vorturner entscheidet, danach heißt es Kopf aus, sämtliche Vorschläge werden abgeblockt, auch wenn offensichtlich ist, dass es zu Problemen kommen wird.
Deine täglischen Arbeitsmaschinen ersparen dir einen Besuch im Museum. Bist du zu schnell werden dir sehr wahrscheinlich die Zeiten gekürzt. So, dass es unmöglich wird zu 100% zu schaffen. Danach wird gesagt, dass man zu langsam sei.
Stille Post ist hier durch allen Bereichen gerne gesehen.
Frauen sind im Bereich Produktion nicht zu finden. Der Rest ist unbekannt.
Sympathie entscheidet über deine Arbeitsaufgaben.
Die Kollegen sind aufgrund der allgemeinen Unzufriedenheit gut im Einklang.
Kollegen sind sich einig in der Tatsache das sich hier schleunigst was ändern muss.
Niedriger Lohn, schlechtes Arbeitsklima, wenig bis keine Kommunikation, unfreundlicher AG und alles weitere was bereits gesagt wurde.
Hört auf die Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter. Versucht euch ein einziges Mal in die Situation der Arbeitnehmer hinein zu versetzen!
Entweder das, oder schlagt die Tore und Türen zu und werft den Schlüssel weg!
Nur die Kollegen machen es einigermaßen erträglich.
Ruiniert, und das durch eigenverschulden der Firma. Ein Wunder das Kunden hier noch immer aufschlagen.
Einführung einer vernünftigen Arbeitszeiterfassung... für die Mitarbeiter aus dem Bürobereich... Muss man noch was zu sagen?
Keine Weiterbildungen oder Aufstiegschancen. Hier Zählt nur, man kommt zur Arbeit und da man ja so wie so da ist kann man was auch immer aufschlägt machen.
Schlechtes Gehalt, Sozialleistungen existieren keine es wird mit einen Obskorb im Monat geworben. Soll das ein Witz sein? Keine extra Leistungen. Zum Jahrenende wie Weihnachten gibt es eine Rundmail oder gar nichts.
Nicht vorhanden. Weder Umwelt- noch Sozialbewusstsein.
So ziemlich das einzig gute am Betrieb.
Ein älterer Kollege wird mit einem Neuanfängling gleichgestellt. Oder sogar niedriger... Bitte was?!?
Herablassend, arrogant, einfach ekelhaft.
Schmutzige Räume, selbst die Büros; Veraltete Technik und Maschinen. Uralte Praktiken die weiterhin durchgeführt werden ohne Sicht auf Änderung.
Sehr schlecht, ob zwischen den Standorten oder im selben Standort.
Aufstiegschancen gibt es nicht in dieser "Hierarchie"
Teils Abwechslung. Meist aber repetitiv.. schade, der Bereich an sich ist eigentlich interessant..
nichts
Wer mit einem Obstkorb wirbt, hat den Schuss nicht gehört
Zahlt den Menschen eine vernünftigen Lohn, dann kann man sich seine
Banane am Monatsende auch selber kaufen...
Nichts
Herablassende, arrogante Art und Weise
Die Ratschläge der Arbeitnehmer dürfen auch gern mal angenommen werden sowie die AN wie Menschen und nicht wie Gebrauchsgegenstände behandelt werden.
Permanenter Druck
Trotz totschlagender Argumente zählt ausschließlich das Wort des Vorgesetzten.
Nur einseitig
Stupide, monotone Arbeit, bei schlechtesten Arbeitsbedingungen.
NICHTS!!!!!!
ALLES! Keine Ahnung, ob es überhaupt was gutes an ihn gibt
Firma dicht machen
Schmutzig
Gibts bei denen nicht.
Farbe wird NICHT umweltbewusst entsorgt usw.
Vorgesetzten wollen meistens das man dämlich bleibt.
Brauch ich nichts zu sagen *hust*hust*
War ganz ok, nur das die meisten nach 2 Wochen wieder gehen
Herablassend, einfach nur eklig
nicht vorhanden, was ist das?
Unter einander schlecht reden, aber wenn es um Arbeit geht, sind sie alle raus.
könnte deutlich mehr sein
nicht vorhanden
Bei Bischoff gibt es interessante Aufgaben?
Nichts
Alles
Die komplette Chefetage austauschen
Die Schleimer bekommen am meisten
Katastrophe
Jahrelang Lackierabfälle in die Kanalisation gekippt
Blankenburger Mineralwasser
mir fällt keiner ein.
gerechterer Umgang mit Mitarbeitern
unter den Kollegen zufriedenstellend. mit Vorturnern sehr negativ.
Spitzname: Knochenbrecher von Sft
nicht vorhanden. Quantität geht hat Vorrang.
könnte mehr gefördert werden
für die Region und Abteilung...angemessen bis gut
guter Witz :-D
nicht gut. egal welcher Jahrgang
respektlos und von oben herab.
je nach Abteilung gut bis sehr schlecht.
findet nur im monolog statt. dialog ist nicht erwünscht.
Praktisch nicht vorhanden
ist mehr möglich, nur nicht gewünscht. es werden viel Steine/Felsbrocken in den Weg gelegt.