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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Versprechungen zu Beginn, schlechteste IT, Umständlich, Kundenbedienen wie am Fließband und viele Verpflichtungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat mal gut begonnen und man hatte viele Freiheiten. Das wird durch die IT und Prozesse immer mehr eingeschränkt. Jetzt zählt nur noch der Prozess und das man möglichst viele Kunden abspeist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Größer Druck, coachen wie am Fließband, viele Lügen, permanant überlastet Kollegen. Herz geht verloren, viel zu spät gezahlte Löhne. Versprechungen werden nicht gehalten. Keine Zusatzbenefits. Man muss funktionieren. Viele MA müssen auch mit ihrem Privathandy telefonieren
Verbesserungsvorschläge
Löhne pünktlich zahlen
Ein stabiles System das zu verstehen ist zur Verfügung stellen
Weniger Druck für das Coaching. Man soll einen nach dem anderen Coachen ohne Pausen. Wie am Fließband. Es werden immer öfter
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Druck und mieses System mit vielen Ausfällen
Image
GF/Projetler hat keinen guten Ruf in der Branche und ist bekannt
Work-Life-Balance
Kaum zu schaffen in einer normalen Arbeitszeit. Schafft man mehr, bekommt man auch noch mehr Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
leider zu viele Schulungen die schon bald wieder alt sind weil es ständig änderungen gibt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an mit welchen.
Umgang mit älteren Kollegen
passt. Es wird akzeptiert was kommt und wenn man nicht gefällt wurden schon manche gekündigt. Oft werden sehr schnell viele Leute gebraucht und danach wieder entsorgt
Vorgesetztenverhalten
Halten Versprechen nicht ein und sind selbst total überfordert.
Arbeitsbedingungen
Zu Beginn wird viel versprochen wie toll alles ist aber wenn man dann mal drinnen ist bekommt man viel mehr Aufgaben und muss eine Hohe Anzahl an Klienten betreuen. Qualität sinkt somit sehr stark. Coachen wie am Fließband. Die IT funktionierte teilweise gar nicht und es gibt ständig Änderungen und man muss zu den FK zum ändern oft. Das kostet viel Nerven. Viele sinnlose Schulungen.
Kommunikation
ok. Aber Versprechungen werden nicht eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig aber ok. Ginge schlechter. Aber es wird oft 3 Wochen zu spät bezahlt. Es kam bisher kaum ein Lohn im angekündigten Monat.
Interessante Aufgaben
Coaching macht mir Spaß
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