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Bisping & Bisping GmbH & Co. KG Logo

Bisping 
& 
Bisping 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score48 Bewertungen
77%77
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bisping & Bisping
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Nichts entscheiden.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bisping & Bisping
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Zukunft ist das, was uns antreibt!

Wer wir sind

Als IT-Kommunikationsunternehmen sind wir europaweit innovativer Partner mittelständiger Unternehmen, weltweiter Konzerne und öffentlicher Einrichtungen. Wir verbinden Unternehmen, Standorte und Mitarbeiter. Mit State of the Art-IT-Technik und top Know-how lösen wir die individuellen digitalen Ansprüche unserer Auftraggeber. Umfassend, zuverlässig und sicher.

In Süddeutschland schaffen wir im kommunalen Breitbandausbau wichtige Grundlagen der Digitalisierung. Privat- und Geschäftskunden versorgen wir über zukunftsfähige Glasfasertechnologie mit leistungsfähigen Internetverbindungen.

Immer auf der Höhe der Zeit, versetzen wir unsere Kunden in die Lage, die Digitalisierung nachhaltig, effektiv und effizient für sich zu nutzen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten keine Standard-Dienstleistungen, sondern echte Lösungen. Entscheidend sind die individuellen Anforderungen und spezifischen Ziele unserer Auftraggeber.

Als regional verwurzeltes Unternehmen stehen wir in gesellschaftlicher Verantwortung und richten unser Verhalten daran aus. Wir engagieren uns für die Gemeinschaft und wollen auch andere motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Region und die Menschen, die hier leben, einzusetzen.

Kennzahlen

Mitarbeiter50-100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere fortschrittlichen Arbeitswelten sind geprägt von familiärem Teamgeist, respektvollem Miteinander und persönlichen Freiräumen. Offenheit, Engagement und Verantwortung sind unsere Werte, die wir nach innen und außen leben. Dabei sind es oft die scheinbaren Kleinigkeiten, die uns im Zwischenmenschlichen zeigen, wie wertvoll es ist, sich offen zu begegnen, sich für eine gemeinsame Sache zu engagieren und Verantwortung füreinander, für unsere Region und für unsere Zukunft zu übernehmen.

Standorte

In unserer Firmenzentrale in Lauf a. d. Pegnitz vereinen sich fortschrittliche Büro- und Arbeitswelten mit einem Hochsicherheits-Rechenzentrum zu einem ganzheitlichen IT-Kommunikationsdienstleister.

Am Standort Nürnberg ist unser Servicedesk-Team für die Managed Services der NürnbergMesse beheimatet.

Unsere Niederlassung in Feuchtwangen ist Anlaufstelle für unsere Kunden im Landkreis Ansbach und bietet Arbeitsplätze für alle Unternehmensbereiche.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

unsere ganzen Veranstaltungen sei es der Stammtisch, Sommerfest - die legendären Weihnachtsfeiern.
Wenn man Krank ist / ist man Krank und das ohne schlechten Gewissen, es wird wirklich Wert darauf gelegt das es den Mitarbeitern gut geht.
Möglichkeit zum Homeoffice und Arbeiten auf Entfernung
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Die Benefits und viele der Kollegen
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authentisch, familiäre Atmosphäre, innovativ
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- Manchmal gab es Kuchen
- Kollegen waren klasse
- Büro war gut angebunden und schnell erreichbar.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider viele leere versprechungen
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- Gehalt
- Keine Führung
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keine ehrliche Kommunikation mit der Geschäftsführung möglich.
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Ich habe schlechte nicht gesehen
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Leider ist es schwer etwas zu verändern.
Auf Mitarbeiterbelange wird zu langsam eingegangen.
Teilweise etwas naive Sicht auf das eigene Unternehmen und seine Wirkung auf Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr miteinander reden, fair und ehrlich sein
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Wie oben schon geschrieben, Gehälter könnten in manchen Bereichen angepasst werden.
Ansonsten gibt es wirklich nichts nachteiliges
- Gehälter an den Markt angleichen
- Mitarbeiterführung lernen
- Führungspositionen durch qualifiziertes Personal austauschen
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schnellere Entscheidungsfindung
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einige Mitarbeiter des sog. Leitungskreises gegen qualifizierte Führungskräfte tauschen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Bisping & Bisping ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Ich kann hier von meiner Abteilung nur sagen das wir ein eingespieltes Team sind und ich bin sehr dankbar dafür ein Teil von Ihnen sein zu dürfen.
5
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auch in schwierigen Situationen ( immenser Wachstum, Stress, neue Herausforderungen) ist es eine eingeschworene Gemeinschaft
Teils Rivalität zwischen Abteilungen
Toller Zusammenhalt
5
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Hier kann man nichts negatives sagen. Alle Kollegen waren klasse.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bisping & Bisping ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Weiterbildung wird zwar "angeboten", aber später nicht anerkannt.
Nicht vorhanden. Aufstiegsmöglichkeiten gab es keine, da wurde dann lieber wer von extern dazu geholt.
1
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Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gegeben, hierzu benötigt es lediglich ein wenig Eigeninitiative.
3
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Fortbildungen durch Mitarbeiter sind willkommen und das Unternehmen kommt gerne bei der Arbeitszeitgestaltung entgegen.
Aufstiegschancen leider sehr beschränkt, da flache Hierachien vorhanden sind und es ein Inhabergeführtes Unternehmen ist.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bisping & Bisping wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Bisping & Bisping schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeitenden Bisping & Bisping als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bisping & Bisping als eher modern.
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