Anständiges und solides Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Deployment/Releasezyklus: ca. alle 2 Monate, was dazu führt dass es bei uns bestenfalls eine sehr schwache "Releasepanik" gibt. Erfahrenes und kompetentes Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönlich fände ich es schöner wenn es lebhafter zugeht. z.B. ein Großraumbüro. Wir sind schon den Tag über immer sehr fokussiert und dann recht einsilbig. Leider haben wir z.T. sehr wenig shared-knowledge und jeder ist eher ein Spezialist für bestimmte Komponenten.
Verbesserungsvorschläge
Der Entwicklungsprozess, insb. das Requirementsengineering könnte aus meiner noch weiter verbessert werden. Stichwort: etwas sorgfältiger planen, agil bleiben, aber etwas weniger kopflose Agilität.
Auch bin ich für mehr Austausch der Entwicklungsabteilung mit den anderen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Kleine ruhige 3er Büros. Man kann die geplanten PBIs/Tasks relativ ungestört und fokussiert entwickeln. Ca. 60% der Kollegen sind erfahren, kompetent und schon lange dabei.
Kommunikation
Wir sind Entwickler und recht konzentriert auf unsere technischen Aufgaben... sicher könnten wir etwas kommunikativer sein.
Kollegenzusammenhalt
passt schon
Work-Life-Balance
Komplette Gleitzeit und sehr freundliche Homeofficeregelung. Habe selbst und bei Kollegen eigentlich nie sowas wie einen Überstundendruck o.Ä. erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Der Draht zu den Vorgesetzten ist wohl auf Grund der kleinen Unternehmensgröße recht gut.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist eine große Software mit allen Client Varianten (Mobile, Web, Desktop) und allen Enterpriseanforderungen. Ein so großes Produkt (>1Mio Zeilen Code) nicht von Heute auf Morgen und so gibt es natürlich auch einiges an Legacy-Code. Allerdings wird kontinuierlich refactored und alte Teile unter Test gestellt. Auch der Tech-Stack wurde aktualisiert z.B. auf: .net core 3.0, Xamarin, Vue.js, ASP Core 3.0
Gleichberechtigung
Wir haben tatsächlich *nicht* nur Jungs im Entwicklerteam. Meine Wahrnehmung ist, dass hier keiner benachteiligt wird und ein respektvoller Umgang gepflegt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Das "Team-Alter" verteilt sich gleichmäßig von 24 bis 54.
Arbeitsbedingungen
Passt! Es fehlt nur leider die Klimaanlage im Sommer.
Image
Das Produkt hat bei Kunden einen guten Ruf und wird gern eingesetzt. Was es in meinen Augen schöner macht daran zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Aktuelle man befasst sich mit aktuellen technischen Themen und hat in meinen Augen genügend Raum sich in alles einzuarbeiten und gute Qualität zu liefern.