Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass man zuhört, zu verstehen sucht, bereit ist, gemeinsam Lösungen zu finden.
Das Team fördert, fordert und trägt.
Ich habe schon viele Weiterbildungen machen können, anwenden können. Berufliche Entwicklung war möglich.
Ich könnte mir keine besseren vorstellen.
Es hat sich viel getan in den letzten Jahren. Umwälzprozesse brauchen viel Kommunikation, das wurde verstanden.
Im Team wird gut zusammen gearbeitet
Kaum erreichbar und antworte auf Mails teilweise echt lange.
Kaum Infos aus von der Leitung. Wenig Unterstützung von der Leitung
Mehr Honorar wäre wirklich angemessen.
Missbrauchsfälle, gleichgeschlechtliche Liebe, Frauen
Trotz vieler Abend- und Wochenendtermine entspannt
Nur für Priester und Theologen
Streng hierarchisch
Strukturell verhindert
achtet auf ein gutes soziales Miteinander,
zu wenig Informationen, keine Mitarbeitervertretung
sich mehr um die Belange der Mitarbeiter kümmern
Man kann auf Teilzeit wechseln oder auch Erziehungsurlaub nehmen. Man orientiert sich am stattl. Lohn.
Es gibt viele Vorschriften bzgl. des Privatlebens z.B. dass man das Kind taufen lassen muss oder auch kirchlich heiraten soll.
Bessere Fortbildungen; besser die digitale Bildung fördern (d.h. Beamer, Dokumentenkamera, Tablets usw.); Barrierefreiheit fördern (z.B. Aufzug in der Schule)
Es wurde sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt, sehr viel Invest in diesem Bereich.
Bei Konflikten wenig Unterstützung durch die Führungsebene
Fähige Leute werden bei uns immer gebraucht.
Top
Immer ansprechbar, immer zugewandt.
Ich finde meine Arbeit super interessant
- allg. Vorteile des öffentl. Dienstes
- man bemüht sich, "den Menschen" zu sehen.
- allg. Nachteile des öffentl. Dienstes
- es gibt zu viele Scheren im Kopf.
- mehr Transparenz
- mehr Führungscoachings und Schulungen zur Motivationssteigerung
abteilungsabhängig, manchmal super, manchmal grottenschlecht, manchmal nur die ma untereinander ohne die leitung
Ich muss mir über meine Absicherung keine sorgen machen. Der Job ist sicher, es gibt eine Zusatzrente
Wenn du eine Stelle hast, interessiert sich keiner mehr für sich - solange alles glatt läuft und sich keiner beschwert.
Personal ist die Ressource für die Kirche - also besseres Personalmanagement für motivierte und gute Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.