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Bistum 
Mainz
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score28 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bistum Mainz
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bistum Mainz
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    29%29
  • CoachingCoaching
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass man zuhört, zu verstehen sucht, bereit ist, gemeinsam Lösungen zu finden.
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immer den mitarbeitern zugewandt
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Geistlichen Auftrag
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Es ist spürbar, dass man Kirche ist und ds Miteinander im besonderen Kontext gestaltet
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achtet auf ein gutes soziales Miteinander,
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine gute weiterbildung für führungskräfte^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
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zu wenig Informationen, keine Mitarbeitervertretung
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Es gibt viele Vorschriften bzgl. des Privatlebens z.B. dass man das Kind taufen lassen muss oder auch kirchlich heiraten soll.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

alles in allem ein guter arbeitgeber
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Mehr Transparenz und bessere Kommunikation
Stärkere Einbeziehung von Talenten
Weniger politisch agieren
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Mehr Honorar wäre wirklich angemessen.
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Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern
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sich mehr um die Belange der Mitarbeiter kümmern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bistum Mainz ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kommunikation funktioniert auf keiner Ebene reibungslos. Weder persönlich noch offiziell. Zuständigkeiten sind unklar.
2
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Kaum Infos aus von der Leitung. Wenig Unterstützung von der Leitung
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich habe schon viele Weiterbildungen machen können, anwenden können. Berufliche Entwicklung war möglich.
4
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Man muss selber nach Möglichkeiten suchen, dann wird man unterstützt
3
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Nur für Priester und Theologen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bistum Mainz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Bistum Mainz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Bistum Mainz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bistum Mainz als eher modern.
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