Familienfreundlicher Arbeitgeber, flexibles Arbeitszeitmodell, Teamarbeit und Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Arbeitnehmer kann man hier Mensch sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsere Mitarbeitervertretung wird nicht so gut geschult wie anderenorts die Betriebsräte
Verbesserungsvorschläge
Wir befinden uns derzeit in einem Umstrukturierungsprozess, der professionell begleitet wird. Es wird zwar ausführlich berichtet, aber für meinen Geschmack läuft es teils zu wenig partizipativ.
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Miteinander im Kollegenkreis und viele Details tragen zu einem angenehmen Betriebsklima bei: Hilfsbereitschaft der Kollegen, gemeinsame Frühstücksrunden, Betriebssportgruppen usw.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings der einzelnen Fachbereiche. Interne Kommunikation über neue Absprachen und Vorgaben auch im Intranet.
Kollegenzusammenhalt
Eine ehrliche und offene Atmosphäre prägt den Umgang miteinander, was nicht heißt, daß es nicht auch mal Spannungen gibt und man sich nicht immer mit allen gleich gut versteht.
Work-Life-Balance
Auf familiäre Situationen, pflegebedürftige Angehörige wird Rücksicht genommen. Die Urlaubsplanung wird gemeinsam im Team abgesprochen und es finden sich Lösungen für die unterschiedlichsten Wünsche.
Gleitende Arbeitszeit ermöglicht persönliche Freiräume. Ab und zu fallen auch schon einmal Überstunden an, die sich aber gut abbauen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind in Ordnung, d.h fair, kollegial und transparent in ihrem Verhalten und Entscheidungen. Einzelne schwierige Personen gibt es leider überall. Der Vorteil eines größeren Unternehmens liegt aber darin, dass wenn nötig die Versetzung in ein anderes Team zumeist möglich ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig. Die Arbeit selbst hat viel mit Menschen zu tun. Die eigenen Begabungen, Fähigkeiten und Interessen prägen die Ausgestaltung des Aufgabenbereiches.
Gleichberechtigung
Innerhalb der Verwaltung habe ich als Frau die gleichen Aufstiegschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kolleginnen und Kollegen sind lange Jahre d.h. bis zu ihrer Pensionierung dabei. Meine eigene Einstellung erfolgte als Wiedereinstieg nach längerer Familienphase.
Arbeitsbedingungen
Schon in der ersten Corona Welle wurden wir schnell und unkompliziert fürs Homeoffice ausgestattet. Über Arbeitsbedingungen kann im allgemeinen nicht geklagt werden, auch wenn eine Betriebskantine wünschenswert wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bistum Münster hat ein hohes Umwelt- und Sozialbewußtsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt sowie den Zusatzangeboten einer betrieblichen Altervorsorge und einem Lebensarbeitszeitskonto.
Image
Die Kirche hat viel an Image eingebüßt und steht unter Kritik, darunter leiden auch die Mitarbeitenden. Es liegt auch an jedem von uns, dazu beizutragen, Glaubwürdigkeit und Menschennähe neu zu stärken.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt reale Aufstiegschancen, doch um Karriere zu machen und Spitzenverdiener zu werden, wäre es wahrscheinlich nicht der richtige Ort. Hausinterinterne und externe Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung können genutzt werden. Auch Supervision wird angeboten.