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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bistum Münster die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bistum Münster
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bistum Münster
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Habe ich als wirklich schlecht empfunden und teilweise an Mobbing grenzend

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

MA Kommunikation schlechte und teilweise keine Standards

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Höchstens aus Solidarität gegenüber Vorgesetzten

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

flexible Arbeitszeiten waren sehr gut

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Habe ich als schlecht erlebt. Wirklich unprofessionell

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gab es für mich kaum

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