Starre Strukturen, ungenutzte Ressourcen, veraltetes System
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Bei Krankheit wird man unter Umständen privat kontaktiert. Überstunden gehören zum guten Ton.
Vorgesetztenverhalten
Je höher die Ebene, desto undurchschaubarer und ungerechter wird es.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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