Toller Arbeitgeber mit viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Organisation die sich für solziale Werte einsetzt
- der neue Geschäftsführer scheint sehr professionel und sympatisch zu sein
- tolle Kollegen die das Herz am richtigen Fleck haben, herzlich
- gute Sozialleistungen (Tarifvertrag, RVV Zuschuss, Rabatte und flexible Arbeitszeiten)
- überall in der Altstadt gibt es Standorte
- Mitarbeitertage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lotus Notes! - bitte Microsoft Teams einführen!
kein Parkplatz in der Altstadt, ich nehme aber das Rad
keine Kantine, aber es gibt Vergünstigung in der Stadtkantine
Verbesserungsvorschläge
- mehr Kommunikation von Top - Down (regelmäßiger Stand zu aktuellen Projekten und nicht nur bei der MAV Sitzung)
- Digitalisierung ausbauen (Intranet! und auch die aktuelle Mailversion ablösen)
- das Mobile Arbeiten klare Regeln hat und nicht individuell von der Führungskraft abhängt.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sind super und helfen immer gerne
Kommunikation
Hier muss nochmal nachgezogen werden, das Intranet sollte neue aufgesetzt werden, ich würde mir auch mehr Informationen Top Down wünschen (was sind die aktuellen Projekte und wie ist der regelmäßige Stand), Monatliche
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen und Kolleginnen sind klasse und unterstützen gerne!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine Führungswerkstatt wo Führungskräfte lernen und Führungskräfte zu sein und teilweise werden diese auch von Coaches begleitet, beim Jahresgespräch kann ich alles offen ansprechen, ich wünsche mir aber von meinem Chef mehr klare Informationen zu aktuellen Projekten
Interessante Aufgaben
ich gehe gern in die Arbeit und habe abwechlungsreiche Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
der Umgang zwischwen älteren und jungen Kollegen ist gut, mittlerweile gut durchmischt
Arbeitsbedingungen
ich wünsche mir noch mehr Digitalisierung und Vereinheitlichung von Programmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützt die richtigen Projekte
Image
Das Image ist aktuell nicht so gut, was wieder mehr in den Fokus rücken muss sind die guten Projekte der Organisation
Karriere/Weiterbildung
die Personalentwicklung scheint hier einen guten Job zu machen