Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bistum Regensburg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier muss nochmal nachgezogen werden, das Intranet sollte neue aufgesetzt werden, ich würde mir auch mehr Informationen Top Down wünschen (was sind die aktuellen Projekte und wie ist der regelmäßige Stand), Monatliche
Die meisten Kollegen und Kolleginnen sind klasse und unterstützen gerne!
Es gibt eine Führungswerkstatt wo Führungskräfte lernen und Führungskräfte zu sein und teilweise werden diese auch von Coaches begleitet, beim Jahresgespräch kann ich alles offen ansprechen, ich wünsche mir aber von meinem Chef mehr klare Informationen zu aktuellen Projekten
ich gehe gern in die Arbeit und habe abwechlungsreiche Aufgaben
Die Kolleg/-innen sind super net. Doch die oberste Führungsetage ist nicht sehr transparent und sorgt immer wieder für Unmut.
Die Kolleginnen und Kollegen sind super und helfen immer gerne