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Ingenieure 
AG
Bewertung

sehr projektbezogene Ausbildung und große Unterstützung in der theoretischen Ausbildung/Prüfungsvorbereitung

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BIT Ingenieure AG in Heilbronn abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angebot an sozialen Leistungen (z.B. Altersvorsorge)
Interesse an einem gemeinschaftlichen Kollegium --> Wiederspiegelung im täglichen Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnder Umgang mit der Meinung von Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Der Ausbilder sollte sich mehr um die Ausbildung kümmern können --> mehr Zeit für Azubis

Die Ausbilder

- immer da wenn es Fragen gibt
- intensive Bearbeitung/Erklärung von schulischen Themen, falls etwas unklar ist
- "lockerer" (trotzdem respektvoller) Umgang miteinander
- häufig sehr beschäftigt --> Wartezeiten

Aufgaben/Tätigkeiten

Betrieb bietet gemeinsames Lernen der Azubis an
komplette Ausstattung für die Ausbildung übernimmt der Betrieb (auch zusätzliche gewünschte Materialien wie z.B. Ordner/Hefte zum Erstellen von Formelsammlungen)

Variation

- Kennenlernen und Erstellen von verschiedenen Planunterlagen in verschiedenen Leistungsphasen durch sehr viel Projektarbeit
- geplantes Kennenlernen von verschiedenen Programmen nur teils erfüllt

Respekt

- tolle Kollegen, die eine Aufgabe und den Hintergrund der Planung ausführlich erklären --> nehmen sich viel Zeit zum Erklären (bei Nachfrage auch gerne mehrmals)
- Wenige Kollegen verhalten sich entsprechend ihrer Position oder Beschäftigungszeit im Betrieb etwas weniger respektvoll bzw. "kommandieren" gerne
- bei bestimmten Meinungsvertretungen (ohne sie offen auszusprechen) wird man nicht immer gerecht behandelt

Karrierechancen

durch Mitarbeitergespräche guter Austausch über das Interesse des Betriebes am Azubi, als auch die Mitteilung von Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
teilweise etwas zu viel Druck was Weiterbildung angeht

Arbeitsatmosphäre

Azubi-Ausflüge
verschiedene Veranstaltungen
gemeinsame Pausen

Ausbildungsvergütung

Weihnachtsgeld und Prämien (zu einem bestimmten Anteil als Azubi)
pünktliche Löhne

Arbeitszeiten

Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten
bei dringenden Projekten muss abends länger gearbeitet werden
Überstunden können durch kürzere Arbeitstage ausgeglichen werden


Spaßfaktor

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