51 Bewertungen von Mitarbeitern
51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Betriebsklima zwischen den Mitarbeitern ist sehr gut. Die Atmosphäre zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten ist ausbaufähig. Bei aktiver Aufforderung gibt es Feedback, Unterstützung ..., ansonsten eher weniger.
durchwachsen
"..., dass musst du dann halt nach Feierabend machen." Solche Sätze sprechen nicht wirklich für eine gute Work-Life-Balance.
Man kann natürlich versuchen, immer pünktlich zu gehen und den Rest liegen zu lassen, aber macht das dann noch lange Spaß?
Weiterbildung wird gefördert
je nach Position unterschiedlich
Firmeneigenes Team für Umweltbewusstsein
du bist nicht alleine, wir halten zusammen! so könnte man den Leitsatz formulieren. Das Team der Kollegen ist super. Wenn es mal bei einem Projekt brennt, bietet sich immer jemand an zu helfen. Auch außerhalb der Projektarbeit gibt es ein tolles Miteinander. Egal ob beim gemeinsamen Mittagessen, oder auch mal nach Feierabend.
ältere Kollegen werden geschätzt
dank neuer Räumlichkeiten tolle Arbeitsbedingungen auf aktuellem Stand der Technik
keine Unterscheidung spürbar
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Man bekommt die Möglichkeit die Aufgaben aktiv mitzugestalten und auf Wunsch auch mal andere Bereiche kennen zu lernen. Allerdings ist die Auslastung nicht gleichmäßig verteilt und bei vielen zu hoch.
Angebot an sozialen Leistungen (z.B. Altersvorsorge)
Interesse an einem gemeinschaftlichen Kollegium --> Wiederspiegelung im täglichen Arbeitsumfeld
mangelnder Umgang mit der Meinung von Mitarbeitern
Der Ausbilder sollte sich mehr um die Ausbildung kümmern können --> mehr Zeit für Azubis
Azubi-Ausflüge
verschiedene Veranstaltungen
gemeinsame Pausen
durch Mitarbeitergespräche guter Austausch über das Interesse des Betriebes am Azubi, als auch die Mitteilung von Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
teilweise etwas zu viel Druck was Weiterbildung angeht
Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten
bei dringenden Projekten muss abends länger gearbeitet werden
Überstunden können durch kürzere Arbeitstage ausgeglichen werden
Weihnachtsgeld und Prämien (zu einem bestimmten Anteil als Azubi)
pünktliche Löhne
- immer da wenn es Fragen gibt
- intensive Bearbeitung/Erklärung von schulischen Themen, falls etwas unklar ist
- "lockerer" (trotzdem respektvoller) Umgang miteinander
- häufig sehr beschäftigt --> Wartezeiten
Betrieb bietet gemeinsames Lernen der Azubis an
komplette Ausstattung für die Ausbildung übernimmt der Betrieb (auch zusätzliche gewünschte Materialien wie z.B. Ordner/Hefte zum Erstellen von Formelsammlungen)
- Kennenlernen und Erstellen von verschiedenen Planunterlagen in verschiedenen Leistungsphasen durch sehr viel Projektarbeit
- geplantes Kennenlernen von verschiedenen Programmen nur teils erfüllt
- tolle Kollegen, die eine Aufgabe und den Hintergrund der Planung ausführlich erklären --> nehmen sich viel Zeit zum Erklären (bei Nachfrage auch gerne mehrmals)
- Wenige Kollegen verhalten sich entsprechend ihrer Position oder Beschäftigungszeit im Betrieb etwas weniger respektvoll bzw. "kommandieren" gerne
- bei bestimmten Meinungsvertretungen (ohne sie offen auszusprechen) wird man nicht immer gerecht behandelt
Tolle Kollegen und es ist auch in schwierigen Situation immer noch Platz für jede Menge Humor
In meinem Fall gut, je nach dem wie man sich halt auch selbst organisiert, solange es die Arbeit zulässt.
Gute Ansätze vorhanden.
Geht nicht besser .
Man unterhält sich auf Augenhöhe und nicht von oben herab. Das Verhältnis ist in den meisten Fällen eher Freundschaftlich.
Mehr Platz wäre gut aber noch geht es.
Man bekommt eigentlich immer zeitnah eine Antwort auf gestellte Fragen. Durch digitale Besprechungen klappt das sogar noch viel besser. Informationsfluss könnte in manchen Fällen schneller sein
Führungsetage hat für alles immer ein offenes Ohr, niemand wird ausgeschlossen
was wirklich schlechtes gibt es einfach nicht
Parkplatzsituation verbessern und mehr Bürofläche (wenn überhaupt irgendwie möglich)
Tolle Arbeitsatmosphäre in altem Innenstadtgemäuer.
Anerkanntes Unternehmen mit sehr gutem Image.
Ab und zu Projektdruck mit Überstunden, die aber während der Coronazeit eins zu eins wieder abgebaut werden können/konnten. Wäre schön, wenn es so bleiben würde.
Schulungen Fortbildung werden gerne gewährt. Aktiv darum kümmern ist gut.
Bin zufrieden. Letzte Jahr gab es neben einer Leistungsprämie und der Mitarbeiterprämie auch eine steuerfreie Corona-Prämie.
Es wurde eine Arbeitsgruppe gegründet, die sich um das Thema Umwelt kümmert. Es ist noch Luft vorhanden.
Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen.
Jeder Kollege erfährt eine hohe Wertschätzung.
Es ist im Großen und Ganzen bei der BIT sehr angenehm.
Im Sommer müssen zusätzliche Klimageräte und Lüfter aufgestellt werden, ansonsten herrschen im alten Gemäuer angenehme Arbeitsbedingungen. Computer und Büroausstattung sind auf dem neuesten Stand.
Regelmäßige Projektmeetings. Sehr viel Sicherheit vermittelten die Informationen während Corona.
Es arbeiten in etwa gleich viele Männer wie Frauen bei der BIT, die sich gut ergänzen und zusammenarbeiten.
Stets interessante Aufgaben, bei denen viel Verantwortung übertragen wird. Der direkte Kontakt zu Auftraggebern ist da.
Gesundheitsmanagement
Bezahlung (kann nur meines beurteilen)
Umgang mit älteren Arbeitnehmern
Regelmäßige Informationen
ich komme immer gerne ins Büro. Die Arbeitsatmosphäre ist toll, jeder hilft jedem
Die Arbeitszeiten sind flexibel, es gibt eine feste Kernzeit, die Wochenstunden sollten allerdings erreicht werden. Urlaub ist ist im Normalfall kein Problem
bei der Weiterbildung wird man unterstützt
Gehalt wird pünktlich ausbezahlt, weitere Vorteile sind im Vertrag vereinbart (z.B. Betriebliche Altersvorsorge)
soweit wie möglich. Papierloses Büro ist leider nicht so einfach möglich, wird aber sogut es geht reduziert
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen. Arbeiten macht so richtig Spaß, ein tolles Team
jeder Mitarbeiter ist herzlich willkommen. Ältere Kollegen werden geschätzt auf Grund ihrer Erfahrungen
Man darf auch mal selber entscheiden, Vorgesetzten sind immer bereit mit einem zu sprechen
schönes altes Fachwerkgebäude, viel Treppen zum laufen. Große und kleine Büroräume. Immer mit min. 2 Mitarbeitern. Programme werden immer auf dem Laufenden gehalten
Die Geschäftsleitung ist immer für einen da und man wird über aktuelle Situationen auf dem laufenden gehalten
Wiedereinstieg ist jederzeit möglich, auch als Teilzeitkraft
Unser Aufgabenfeld ist immer interessant und man lernt immer wieder etwas dazu
tolles Betriebesklima, es ist toll ein BITler zu sein. Guter Spirit und Dynamik. Tolle Sozialleistungen und freie Getränke
Anweisungen könnten manchmal klarer sein
An der Kommunikation arbeiten. Sich auf das Wesentliche konzentrieren.
Sehr gut
gut, es gibt hierzu Seminare und die Kollegen unternehmen auch in der Freizeit einiges zusammen Besenbesuch, Kegeln, Weihnachtsmarkt und auch TEAMwettkämpfe
Weiterbildung ist gewünscht und wird unterstützt
besser geht es kaum
stets einwandfrei und hilfsbereit
Die Geschäftsleitung ist sehr bemüht sich stets zu verbessern.
Top Team, gute Kommunikation
Leider kommt die Zeit für manche Projekte zu kurz, sodass diese nicht intensiv bearbeitet werden können
Obst sollte wieder eingeführt werden ;)
So verdient kununu Geld.