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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BIT Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BIT Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BIT Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

- BIT Kulturvision - Alle Mitarbeitenden stehen in der internen und externen Zusammenarbeit für: - offene Kommunikation, - gegenseitige Wertschätzung, - Spitzenleistung und - Nachhaltigkeit. Wir leben eine offene Lernkultur!

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    85%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    77%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima zwischen den Mitarbeitern ist sehr gut. Die Atmosphäre zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten ist ausbaufähig. Bei aktiver Aufforderung gibt es Feedback, Unterstützung ..., ansonsten eher weniger.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

du bist nicht alleine, wir halten zusammen! so könnte man den Leitsatz formulieren. Das Team der Kollegen ist super. Wenn es mal bei einem Projekt brennt, bietet sich immer jemand an zu helfen. Auch außerhalb der Projektarbeit gibt es ein tolles Miteinander. Egal ob beim gemeinsamen Mittagessen, oder auch mal nach Feierabend.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

"..., dass musst du dann halt nach Feierabend machen." Solche Sätze sprechen nicht wirklich für eine gute Work-Life-Balance.
Man kann natürlich versuchen, immer pünktlich zu gehen und den Rest liegen zu lassen, aber macht das dann noch lange Spaß?

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Man bekommt die Möglichkeit die Aufgaben aktiv mitzugestalten und auf Wunsch auch mal andere Bereiche kennen zu lernen. Allerdings ist die Auslastung nicht gleichmäßig verteilt und bei vielen zu hoch.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen und es ist auch in schwierigen Situation immer noch Platz für jede Menge Humor

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt eigentlich immer zeitnah eine Antwort auf gestellte Fragen. Durch digitale Besprechungen klappt das sogar noch viel besser. Informationsfluss könnte in manchen Fällen schneller sein

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