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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat unterschiedliche Kollegen

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einen Mitarbeiter Kern, der länger dabei ist. Der Rest wird bei größeren Projekten, mit viel Versprechen, eingestellt und danach entlassen oder raus gemobbt.
Es wird immer nach neuen Mitarbeitern gesucht, um mehr Projekte abwickeln zu können. Unehrlich.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzter kümmert sich nicht so um den Mitarbeiter. Vermutlich Konkurrenzangst.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Informationsfluss ist in Ordnung. Es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen und Meetings, außerdem eine gut strukturierte Ablage und ein gut gepflegtes Firmen-Wiki.
Wem das nicht reicht, der darf jederzeit Fragen stellen und erhält Antworten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Hand wäscht die Andere. Wenn man Hilfe benötigt oder Informationen, muss man nur fragen. Alle Kollegen sind füreinander da und der Spaß kommt auch nicht zu kurz.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma hat eine tolle Gleitzeitregelung, bei der private Termine auch ohne einen Urlaubstag einzurichten sind.
Urlaubsabstimmung ist sehr kurzfristig möglich.

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