3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterirdisch
Fast alles
Auf Mitarbeiter hören. Sich selbst weiterbilden.
Loben gibt es nicht. Schuld sind immer die Mitarbeiter. Man hört nie auf Mitarbeiter und trifft deswegen permanente (finanzielle) Fehlentscheidungen. Einerseits so tun, als wolle man Teamarbeit aber sobald es Zusammenhalt im Kollegium gibt, streut man Gerüchte und Lügen
Bei Urlaub gibt es immer wieder nur Ärger. Es gibt schon nur den gesetzlichen Mindesturlaub und dann heißt es plötzlich "max. So und so viele Personen gleichzeitig. Max so und so viele Personen einer Abteilung" wenn kein Urlaub genommen wird und dieser ins nächste Jahr mitgenommen
Vermögenswirksame Leistungen. Gehalt liegt zwischen 10 und 11 Euro Stunde. Gehaltserhöhung gegen Urlaubsabgabe und kostenlose Überstunden
Einerseits so tun, als wolle man Teamarbeit aber sobald es Zusammenhalt im Kollegium gibt, streut man Gerüchte und Lügen, um diesen Zusammenhalt zu zerstören.
Man tut auf best friends und family aber in Wahrheit haben sie nie Ahnung, von Wirtschaftlichkeit schon gar nicht, billig muss reichen, Probleme werden ignoriert bis es zu spät ist.
Wenn ein neuer Mitarbeiter kommt ist nichts vorbereitet. Tische oder Stühle kaufen? Auf keinen Fall, das kostet Geld.
Geredet wird grundsätzlich nur mit dem, der nichts mit dem Thema zu tun hat und erwartet dann, daß es an die zuständige Person weitergeleitet wird. Oder es wird mit allen einzeln gesprochen und jeder bekommt andere Informationen
Frauen werden nicht besonders gemocht, obwohl sie es sind, die alle Probleme lösen. Die Leute die am wenigsten Ahnung Haben, haben dort die größte Sagen
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Verhalten gegenüber Angestellten. Alles in die eigene Tasche stecken und die Mitarbeiter am Mindestlohn halten.
Mehr zuhören, mehr Zahlen, nicht nur Reden.