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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Empathisches und professionelles Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Systemadministratorin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gegebenenfalls die Anzahl der gewährten bzw. angebotenen Urlaubstage optimieren, aber ansonsten alles perfekt und sehr sympathisch

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele und Kompetenzen
  • Gründe für den Wechsel, Lebenslauf
  • Welche IT Fachgebiete können abgedeckt werden, Beispiele aus dem Arbeitsalltag vorstellen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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