17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entspannte Atmosphäre mit vielen Freiheiten
Vallah stabil, alle sagen das!
Muss man halt können, sonst wird‘s nix.
Man kann sich hier überarbeiten bis spät in die Nächte rein um „Gas zu geben“, man muss aber nicht.
Weiterbildungen werden subventioniert und sind eigentlich Pflicht für alle Techniker im Dienstleistungsunternehmen.
Durchschnitt aber im Fieldservice gibt es viele Firmenwagen wie Audi, Tesla und mehr.
Zuverlässig und kompetent in Ihren Fachbereichen
Wer mit beispielsweise 10 Jahren Berufserfahrung rein kommt und denkt er wäre der absolute Guru stößt mies auf Kontra und wird eines besseren belehrt!
Man sollte definitiv seine Offenheit für neue Prozesse und Technologien beibehalten haben!
Viel Wind durch viele Neuerungen und strukturellen Veränderungen der Prozesse - Wer hier nur „Ja“ und „hab ich verstanden“ sagt hat es definitiv schwer, weil von den Mitarbeitern kontinuierliches mitdenken, mitwirken und mitmachen, aus meinem Empfinden, vorausgesetzt wird. Zumindest von den älteren und erfahrenen Mitarbeitern.
Viele Freiheiten, Strukturen ohne Ende die im gesamten sehr viele Vorteile haben.
Klar strukturiert, man muss sich nur dran halten. Wenn man etwas nicht versteht, muss man nochmal nachfragen
Viel Handlungsraum für IT-Admins mit richtig „Bock“. Selbstständiges akquirieren von Aufträgen von Technikern ist gerne gesehen beim AG und Kunden, wenn man in der Lage ist Mehrwert und Innovation zu verkaufen statt einfach nur Technik und Arbeitszeit ;-)
Umgang der Kollegen
Man findet immer ein offenes Ohr. Drückt einem der Schuh oder möchte man Themen voran bringen: die Vorgesetzten weisen einen nicht ab und sind absolut offen.
Noch nichts gefunden.
Meetingkultur könnte verbessert werden.
Ich hatte damals mehrere Job-Optionen und konnte mich da nicht entscheiden. Bei Bital hat sofort das Bauchgefühl gestimmt und deswegen habe ich nicht lange gezögert. Die Entscheidung bereue ich bis heute nicht: die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Trotz klarer Vorgaben und Ziele kommt das Miteinander nicht zu kurz. Es wird viel gelacht. Fehler dürfen gemacht werden.
Bei Bedarf schiebt man auch mal eine Überstunde. Genauso kann man aber auch mal eher gehen, wenn privater Bedarf besteht. Grundsätzlich ist alles möglich - man muss nur darüber sprechen.
2 Schulungen stehen jedem Mitarbeiter pro Jahr zur Verfügung.
Man wird nie abgewiesen, wenn man eine Frage hat. Besonders positiv finde ich, dass keine Launen ausgelebt werden und man sehr oft miteinander lacht.
Ich konnte bisher nicht feststellen, dass in irgendeiner Weise zwischen Mitarbeitern unterschieden wird.
Tolle Ausstattung, coole Projekte und Kunden. Wie eine große Familie
Kollegial, Humorvoll, Ruhig und Professionell
Mehrere Schulungen pro Jahr, für jeden!
Sind immer für einen da!
Auf Augenhöhe und Regelmäßig. Ich fühle mich beachtet
Spannend und Fordernd!
Bestes Team
Leistungsbereitschaft über dem normalen Level sollte mitgebracht werden. Es handelt sich um eine kleine Firma die Leute sucht und braucht die auch tatsächlich anpacken und die Firma voranbringen.
Auf der anderen Seite werden aber auch flexible Arbeitszeiten geboten, sowie Homeoffice.
2 Schulungen im Jahr, Kosten werden von Bital übernommen. Industriestandard eigentlich.
Bei viel erbrachten Leistung gibt es auch gutes Gehalt. Bezahlung nach Leistung nunmal.
Die Kollegen und Mitarbeiter sind einfach Bombe. Es macht einfach richtig Spaß mit seinen Kollegen zu arbeiten. Auch außerhalb der Arbeit wird oft zusammen etwas unternommen. Neue Kollegen werden mit einer warmen Umarmung aufgenommen und nicht irgendwo zurückgelassen. Einfach Spitze.
Abhängig davon wie gut & effizient die Arbeit erledigt wird.
Ich werde als Wertgeschätzt
Das ich nicht noch mehr solche tolle Kollegen habe die Vollgas geben und unbedingt wollen.
Wachsen, mehr qualifizierte Mitarbeiter aufbauen
Enge Bindungen zueinander, Familär
Später kommen / früher gehen wenn private Termine anstehen oder dafür im Homeoffice sein ist immer möglich.
Mehrere Schulungen pro Jahr. Jede Weiterbildung die ich bisher eingebracht habe, durfte ich machen und wurde unterstützt.
Sowohl auf die Mitarbeiter und deren Familien wird eingegangen als auch Soziales Engagement der Geschäftsleitung und Mitarbeiter sorgen für regelmäßige Spenden.
Jeder unterstützt den anderen, Performanceteam!
Ergonomische Tische und Stühle, schöne Büroräumlichkeiten, optimale Lage in Gerlingen.
Wöchentliche und monatliche Besprechungen. Projekte werden nicht nur durchgeführt sondern auch geplant.
Ziele werden kommuniziert.
Absolut modernes Unternehmen, neue Technologien werden immer schnell aufgenommen und eingeführt. Ich werde sowohl durch Schulungen gefördert als auch durch Aufgaben gefordert!
Relativ viel, Kommunikation mit den kunden und intern. Fachliche Unterstützung die geboten wird, scheut sich aber denoch nicht auch jüngere Kollegen um Rat/Hilfe zu bitten.
Die Ansicht das die Mitarbeiter soviel für den Leisten müssen wie der GF.
Mehr Empathie, weniger Kaufmännisches Denken. Nicht zu wenig klar aber angepasst an die Umstände, mehr Empathie Gefühl verhindert vermutlich die aktuelle Fluktuation.
Je nach Tag relativ angenehm
Überstunden mehr als gern gesehen, ab und an Samstags arbeiten gehört ja zur Branche etc.
Min 2 Schulungen im Jahr
Unterdurchschnittlich
Unglaublich fest, beinahe familiär
Alles gut
Korrektes Verhalten gegenüber mir bisher dennoch unangebrachtes handeln beobachtet
In Ordnung
Offene und direkte
Je nach dem
Aufgaben sind je nach Fähigkeiten verteilt
Jeder Mitarbeiter erhält 2 Schulungen pro Jahr
Homeoffice und Teilzeit möglich
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuzahlung
Ticket Plus Bonus Karte (monatlich 40€ steuerfrei)
Teamevents und Coaching
Wöchentlich frisches Obst
Eigenverantwortliches Arbeiten
Mitarbeiterorientierte Personalstrategie
Super easy, entspannt und kurze Wege. Klar gibt es auch mal stressige Tage, aber wo gibts das nicht?
Die Bital System GmbH ist ein junges und dynamisches Team mit junger Führung. Das Image der Firma ist positiv und hat einen guten Ruf.
Jeder Mitarbeiter erhält jährlich mindestens zwei Schulungen aus seinem Qualifikations/Fach-Bereich. z.B. Server Schulungen etc. .
Kenne keine Firma bei der das so ist.
Die Bezahlung und Sozialleistungen sind fair und liegen im Durchschnitt. Es gibt zustzliche Benefits die nicht selbstverständlich sind. Egal ob BAV, Bonuszahlungen oder monatlich 40€ steuerfrei als Obulus on the top. Bital denkt hier an das Wohl der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt ist super. Es werden auch regelmäßig gemeinsame Teamveranstaltungen gemacht.
Keine Probleme von meiner Seite
Man kann über alles sprechen und die Türen stehen jederzeit offen. Auch bei Unterstützung und Hilfe wird man nicht allein gelassen
Technik und Arbeitsmittel sind auf dem neusten technologischen Stand.
Direkte Kommunikation ohne lange Wege
Alle haben die gleiche Möglichkeiten und Chancen. Keine Benachteiligung von Mitarbeitern.
Super Betriebsklima.
Top Kollegen, ein unschlagbares Team.
Ein Chef, der auf jeden einzelnen Mitarbeiter individuell eingeht.
So verdient kununu Geld.