152 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
120 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
36 Stunden Woche und Gleitzeit
Denkweise manchmal sehr veraltet.
Viele Prozesse sind langsam, lange Kommunikationswege.
Azubis werden oft für die Drecksarbeit ausgenutzt. den Azubis wird zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt und oft werden sie auch alleine gelassen.
Auch auf die "kleinen" Mitarbeitet hören.
Überdenken wem man die Führungsposition übergibt. Leider sind nicht alle Abteilungsleiter dafür geeignet. Es gibt welche die eben keine soziale Kompetenz haben und das Team nicht gut führen, narzisstisch sind und sich für das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter nicht interessieren.
Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist. Im Moment sehr Druck behaftet.
36 Stunden Woche, Gleitzeit
In den letzten Jahren hat sich die Situation verschlechtert. Alle Schulungen und Weiterbildungen wurden gestrichen. Wenn man Vorschläge macht, wird man nicht ernst genommen und einem wird gesagt dass man sowas nicht braucht und dass man sich selber schulen sollte.
Die Tarifierung erfolgt sehr unfair. Einem wird gesagt, alle kriegen es so und dann stellt sich raus die anderen haben bessere Konditionen. Wenn mach hoch gruppiert wird, wird die Zulage runter gestuft. So dass man eh auf das selbe rauskommt. Für die Arbeit die man macht, definitiv zu wenig.
Die meisten Kollegen sind nett, freundlich und hilfsbereit. Man kriegt aber immer wieder mit dass es hinter den Rücken gelästert wird. Viele haben auch das veraltete Bild und sind Querfeindlich.
Der Vorgesetzte setzt keine klare Ziele, gibt kein Feedback und druckt sich vor Verantwortung.
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Man fühlt sich allein gelassen. Es gibt auch Vorgesetzte die die MA dazu zwingen ins "Minus" zu gehen, da es im Moment weniger zu tun gibt.
Es wird mit Kurzarbeit gedroht. "Andere Unternehmen haben schon längst Kurzarbeit angemeldet, sei froh dass ihr alle hier noch arbeiten dürft" etc.
Die verstellbare Schreibtische sind leider kein Standard. Manche Büros immer noch sehr veraltet. Neue Softwarelösungen, die die Arbeitsweise und Tempo verbessern würden, werden auch nicht genehmigt.
Schwierig. Es werden nur halbe Wahrheiten erzählt um die Oberhand zu behalten um wenn es möglich ist, die anderen bloß zustellen.
Oft werden die Aufgaben weitergegeben, da sich keiner in der Verantwortung sieht da was zu unternehmen. Betrifft auch die Personalabteilung.
Es gab Fälle wo Frauen für die gleiche Arbeit wie Männer weniger Geld bekommen haben.
Immer wieder kommt was neues. Überwiegend eher monoton.
Bin Komplett zufrieden bisher mit allem an der Bito.
Zu bemängeln ist die Busanbindung für Azubis zwischen Lauterecken und Meisenheim.
Arbeitsbeginn 7:15 Uhr, der Bus fährt um 6:10 Uhr und der nächste erst um 7:35 Uhr
Ansonsten bin ich sehr begeistert von der Firma!
Vor ca. 3 Wochen erst angefangen und jetzt schon überwältigt. Ich hätte schon viel früher hier anfangen sollen! Es könnte mir nicht besser gehen in der Firma.
Die Leute sind richtig nett und fürsorglich.
Im Verhältnis wird für die Arbeit zu wenig gezahlt.
Inkompetent, wenig Ahnung. Hier zählen Titel mehr als können und Erfahrung.
Büroausstattung könnte besser sein.
Man darf Mensch sein und persönliche Probleme werden akzeptiert und soweit möglich berücksichtigt
Den Blick nach vorne nicht zu negativ sehen.
Zu wenig Personal, daher hohes Pensum an Überstunden
Veraltete Mobiltelefone. Höhenverstellbare Schreibtische sind auch leider kein Standard
Teilweise deutlich zu kritisch. Fehler werden auf Personen projiziert
Positiver Trend, dass auch Frauen mehr zugetraut wird
Mehr transparenz im Bewerbungsgespräch, es wurden andere Aufgaben versprochen als die die man dann erledigen musste
Betriebsklima ist super, man hat das Gefühlt dass der Mitarbeiter wirklich geschätzt wird.
Manche Arbeitsprozesse könnten Optimiert werden.
Die Bitosoftware hat einige Verbesserungen nötig, insbesondere bei der Funktion vom Rundgang auf umlagern umschalten und zurück , desweiteren sollten die Artikelmerkmale reduziert werden, wie z.b. : Diese Palette ist nur für einen Vollpick vorgesehen und kann so nicht angebrochen werden. Auch Reservierungen im System können sehr störend und zeitaufwendig sein.
Zusammen gefasst fühle ich mich sehr wohl bei der Bittmann GmbH und hoffe noch lange für sie arbeiten zu dürfen.
Das Familiäre Miteinander
Könnte mehr Personal einstellen
Absolut gutes Betriebsklima und das Verhältnis unter den Kollegen ist Familiär und vor allem Respektvoll
Könnte in Teilen besser sein
Jährliche Angebote für alle Arbeitnehmer
Für ein Metallunternehmen gutes Mittelmaß
Beides sehr zufriedenstellend
Absolut top.
Hier gibt es keine Unterschiede. Jedoch werden schon altersentsprechende "Handycaps" berücksichtigt.
Fast Ausnahmlos perfekt.
Zu fast jeder Zeit optimal
Sehr guter Informationsfluss
Mittlerweile eine wirklich ausgewogene Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben werden täglich geboten
So verdient kununu Geld.