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bitside 
GmbH
Bewertung

Perfekter Arbeitgeber und legt großen Wert auf Qualität, Einsatz und Eigenverantwortung!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Unternehmen herrscht eine sehr offene und freundliche Arbeitsatmosphäre. Meine Kollegen und Vorgesetzten sind immer ansprechbar und geben mir sofort Feedback zu meinen Ideen und Beiträgen. Sowohl Erfolge als auch Fehler werden positiv angesprochen, und es wird betont, dass man vertrauensvoll und fair miteinander umgeht. Im Fokus steht stets, aus Fehlern zu lernen und lösungsorientiert zu arbeiten.

Kommunikation

Bei unseren Teamevent, die ca. 3-4 Mal im Jahr stattfinden, gibt es ein großes Unternehmensupdate. Hier wird über Projekte, Umsätze und Unternehmensentwicklung ein Überblick gegeben. In unseren regelmäßigen bitside Meetings, wird über aktuelle Themen wie neue Kollegen oder Kundenprojekte informiert.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann den Zusammenhalt meines Teams auch im Home-Office nur mit 5 Sternen bewerten. Obwohl wir uns nicht persönlich in einem Büro treffen, haben wir einen starken Zusammenhalt aufgebaut, indem wir regelmäßig kommunizieren und uns gegenseitig unterstützen. Wir nutzen Videokonferenzen sowie Instant Messaging-Tools, um uns schnell auszutauschen und gemeinsam an Projekten zu arbeiten.
Dabei fördert die Firma den Zusammenhalt durch regelmäßige Team-Events, bei denen wir uns bei Freizeitaktivitäten noch besser kennenlernen und Zeit miteinander verbringen können.

Work-Life-Balance

Die bitside legt großen Wert darauf, dass wir ein ausgeglichenes Leben führen und unterstützt uns dabei, unsere Arbeit und unser Privatleben in Einklang zu bringen. Wir haben flexible Arbeitszeiten und können von zu Hause aus sowie aus einem Coworking Space arbeiten, was uns die nötige Flexibilität gibt, um uns um persönliche Angelegenheiten und Familie zu kümmern. Zusätzlich können wir dann Urlaub nehmen, wenn man ihn benötigt oder auch mal kurzfristig, was ein enormer Flexibilitätsgewinn ist.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind immer ansprechbar und offen für Fragen und Anliegen. Sie unterstützen und ermutigen uns, neue Ideen einzubringen und uns weiterzuentwickeln. Außerdem geben sie uns regelmäßig Feedback, um uns zu helfen, uns zu verbessern und um das Unternehmen voranzubringen. Dadurch schaffen sie eine positive Arbeitsatmosphäre, in der ich gerne arbeite.

Interessante Aufgaben

Die Firma beschäftigt ihre Mitarbeiter in mehreren Kundenprojekten, in denen verschiedenste Aufgaben umzusetzen sind. Je nach Bedarf werden die Mitarbeiter in den Projekten eingesetzt. Und so können die Stärken der einzelnen Mitarbeiter gefördert und in Einsatz gebracht werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein sehr junges Team in einem jungen Unternehmen sind. Es zählt aber nicht das Alter, sondern die Qualität, der Einsatz und die Eigenverantwortung. Und aus meiner Sicht bringen gerade ältere Kollegen durch ihre Erfahrung einen großen Mehrwert.

Arbeitsbedingungen

Wir werden alle im Home Office mit der nötigen Hardware wie High-End Laptops, Monitoren, Tastatur, Maus und guten Headset nach unserer Wahl ausgestattet. Und falls man etwas unbedingt für die Arbeit benötigt, kann man dies immer ansprechen. Dem Unternehmen ist es wichtig, dass wir bestmöglich arbeiten können.

Image

Ich habe den Eindruck, dass alle meine Kollegen bei bitside voll und ganz hinter dem Unternehmen und seinen Aufgaben stehen. Jeder, mit dem ich spreche, ist glücklich, hier zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Für mich als Berufseinsteiger ist es der perfekte Start. Ich konnte mich von Anfang an Einbringen und kann mehr und mehr im Projekt Verantwortung übernehmen. In den letzten Monaten habe ich Einiges für die Zukunft mitnehmen können.

Alle zwei Wochen können wir den halben Freitag uns mit neuen Technologien oder Entwicklung von internen Tools beschäftigen. Zusätzlich dazu kann jeder Mitarbeiter zu einer Konferenz seiner Wahl reisen und hat dazu 2 Tage Sonderurlaub im Jahr und ein gewisses Budget, die in der Regel alle Kosten tragen.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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