Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bitside die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen erfolgt stets offen und direkt, sowohl zu Kollegen, als auch der Geschäftsführung.
Die Kollegen sind stets hilfsbereit. Trotz Homeoffice besteht dank regelmäßiger 'Coffee Talks' außerdem die Möglichkeit, sich auch mal über Themen außerhalb der Arbeit zu unterhalten und näher kennen zu lernen. Alle zwei Wochen findet die 'Game Night' statt, bei der man abends, sofern man Lust hat, zusammen mit den Kollegen verschiedene Games zocken kann.
Die Beziehung zu den Vorgesetzten würde ich als freundschaftlich beschreiben. Man hat nicht den Eindruck, diesen zu sehr 'untergeordnet' zu sein, wie es in manch anderen Betrieben der Fall sein mag. In zweiwöchentlichen 'Kaffeeschnacks' kann man sich des Weiteren auch mal über Dinge außerhalb der Arbeit unterhalten.
Das zugewiesene Projekt wechselt je nach Dauer, womit man die Chance hat, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten, und sein Können zu erweitern.
Im Unternehmen herrscht eine sehr offene und freundliche Arbeitsatmosphäre. Meine Kollegen und Vorgesetzten sind immer ansprechbar und geben mir sofort Feedback zu meinen Ideen und Beiträgen. Sowohl Erfolge als auch Fehler werden positiv angesprochen, und es wird betont, dass man vertrauensvoll und fair miteinander umgeht. Im Fokus steht stets, aus Fehlern zu lernen und lösungsorientiert zu arbeiten.
Im Unternehmen herrscht eine sehr freundliche, kollegiale, und offene Arbeitsatmosphäre. Bei Problemen wird einem direkt geholfen, sowohl von Kollegen, als auch von den Vorgesetzten. Durch regelmäßige Teammeetings wird außerdem darauf geachtet, die Mitarbeiter auch neben der Arbeit im Homeoffice zueinander zu führen.