7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Ein toller Arbeitgeber, den ich wärmsten Herzens empfehlen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch regelmäßige Teammeetings werden die 'negativen' Aspekte des Home Office ausgeglichen, und man wird als Mitarbeiter motiviert, weiterhin seine beste Leistung zu erbringen. Zusätzlich zu den Teammeetings findet ein mal im Jahr ein Familienretreat statt, an dem auch die liebsten teilnehmen dürfen. Hierbei werden keine Kosten und Mühen gescheut, und es wird sich um tolle Unterkünfte und Freizeitaktivitäten gekümmert. Des Weiteren bietet Bitside auch Möglichkeiten, um den sportlichen Ausgleich der Mitarbeiter zu gewährleisten (Jobrad, Urban Sports Club, Egym Wellpass). Das Verhältnis zu Kollegen und Chefs ist stets freundschaftlich, und man hat das Gefühl, man befindet sich auf der selben Wellenlänge.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen herrscht eine sehr freundliche, kollegiale, und offene Arbeitsatmosphäre. Bei Problemen wird einem direkt geholfen, sowohl von Kollegen, als auch von den Vorgesetzten. Durch regelmäßige Teammeetings wird außerdem darauf geachtet, die Mitarbeiter auch neben der Arbeit im Homeoffice zueinander zu führen.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßige Trainings statt, in denen Kollegen einen Vortrag über ein ihnen bekanntes Thema halten. Diese reichen von der Vorstellung eines nützlichen Tools, bis hin zu komplexeren, fachlichen Präsentationen. Des Weiteren hat jeder Mitarbeiter ein Weiterbildungsbudget von 1000 Euro pro Jahr, welches u.A. zum Beispiel für die Teilnahme an Messen oder Fortbildungen genutzt werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde bereits intern diskutiert, inwiefern man hierbei noch aktiver werden könnte.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind stets hilfsbereit. Trotz Homeoffice besteht dank regelmäßiger 'Coffee Talks' außerdem die Möglichkeit, sich auch mal über Themen außerhalb der Arbeit zu unterhalten und näher kennen zu lernen. Alle zwei Wochen findet die 'Game Night' statt, bei der man abends, sofern man Lust hat, zusammen mit den Kollegen verschiedene Games zocken kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Beziehung zu den Vorgesetzten würde ich als freundschaftlich beschreiben. Man hat nicht den Eindruck, diesen zu sehr 'untergeordnet' zu sein, wie es in manch anderen Betrieben der Fall sein mag. In zweiwöchentlichen 'Kaffeeschnacks' kann man sich des Weiteren auch mal über Dinge außerhalb der Arbeit unterhalten.
Arbeitsbedingungen
Man hat völlig freie Auswahl bezüglich der gewünschten Hardware, die Kosten spielen hierbei kaum eine Rolle. Ausstattung kann über den firmeneigenen Amazon Account direkt nach Hause geordert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen erfolgt stets offen und direkt, sowohl zu Kollegen, als auch der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Das zugewiesene Projekt wechselt je nach Dauer, womit man die Chance hat, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten, und sein Können zu erweitern.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Perfekter Arbeitgeber und legt großen Wert auf Qualität, Einsatz und Eigenverantwortung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen herrscht eine sehr offene und freundliche Arbeitsatmosphäre. Meine Kollegen und Vorgesetzten sind immer ansprechbar und geben mir sofort Feedback zu meinen Ideen und Beiträgen. Sowohl Erfolge als auch Fehler werden positiv angesprochen, und es wird betont, dass man vertrauensvoll und fair miteinander umgeht. Im Fokus steht stets, aus Fehlern zu lernen und lösungsorientiert zu arbeiten.
Image
Ich habe den Eindruck, dass alle meine Kollegen bei bitside voll und ganz hinter dem Unternehmen und seinen Aufgaben stehen. Jeder, mit dem ich spreche, ist glücklich, hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die bitside legt großen Wert darauf, dass wir ein ausgeglichenes Leben führen und unterstützt uns dabei, unsere Arbeit und unser Privatleben in Einklang zu bringen. Wir haben flexible Arbeitszeiten und können von zu Hause aus sowie aus einem Coworking Space arbeiten, was uns die nötige Flexibilität gibt, um uns um persönliche Angelegenheiten und Familie zu kümmern. Zusätzlich können wir dann Urlaub nehmen, wenn man ihn benötigt oder auch mal kurzfristig, was ein enormer Flexibilitätsgewinn ist.
Karriere/Weiterbildung
Für mich als Berufseinsteiger ist es der perfekte Start. Ich konnte mich von Anfang an Einbringen und kann mehr und mehr im Projekt Verantwortung übernehmen. In den letzten Monaten habe ich Einiges für die Zukunft mitnehmen können.
Alle zwei Wochen können wir den halben Freitag uns mit neuen Technologien oder Entwicklung von internen Tools beschäftigen. Zusätzlich dazu kann jeder Mitarbeiter zu einer Konferenz seiner Wahl reisen und hat dazu 2 Tage Sonderurlaub im Jahr und ein gewisses Budget, die in der Regel alle Kosten tragen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann den Zusammenhalt meines Teams auch im Home-Office nur mit 5 Sternen bewerten. Obwohl wir uns nicht persönlich in einem Büro treffen, haben wir einen starken Zusammenhalt aufgebaut, indem wir regelmäßig kommunizieren und uns gegenseitig unterstützen. Wir nutzen Videokonferenzen sowie Instant Messaging-Tools, um uns schnell auszutauschen und gemeinsam an Projekten zu arbeiten.
Dabei fördert die Firma den Zusammenhalt durch regelmäßige Team-Events, bei denen wir uns bei Freizeitaktivitäten noch besser kennenlernen und Zeit miteinander verbringen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Team in einem jungen Unternehmen sind. Es zählt aber nicht das Alter, sondern die Qualität, der Einsatz und die Eigenverantwortung. Und aus meiner Sicht bringen gerade ältere Kollegen durch ihre Erfahrung einen großen Mehrwert.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind immer ansprechbar und offen für Fragen und Anliegen. Sie unterstützen und ermutigen uns, neue Ideen einzubringen und uns weiterzuentwickeln. Außerdem geben sie uns regelmäßig Feedback, um uns zu helfen, uns zu verbessern und um das Unternehmen voranzubringen. Dadurch schaffen sie eine positive Arbeitsatmosphäre, in der ich gerne arbeite.
Arbeitsbedingungen
Wir werden alle im Home Office mit der nötigen Hardware wie High-End Laptops, Monitoren, Tastatur, Maus und guten Headset nach unserer Wahl ausgestattet. Und falls man etwas unbedingt für die Arbeit benötigt, kann man dies immer ansprechen. Dem Unternehmen ist es wichtig, dass wir bestmöglich arbeiten können.
Kommunikation
Bei unseren Teamevent, die ca. 3-4 Mal im Jahr stattfinden, gibt es ein großes Unternehmensupdate. Hier wird über Projekte, Umsätze und Unternehmensentwicklung ein Überblick gegeben. In unseren regelmäßigen bitside Meetings, wird über aktuelle Themen wie neue Kollegen oder Kundenprojekte informiert.
Interessante Aufgaben
Die Firma beschäftigt ihre Mitarbeiter in mehreren Kundenprojekten, in denen verschiedenste Aufgaben umzusetzen sind. Je nach Bedarf werden die Mitarbeiter in den Projekten eingesetzt. Und so können die Stärken der einzelnen Mitarbeiter gefördert und in Einsatz gebracht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schon gut, aber noch Luft nach oben
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Kollegenzusammenhalt, offene Kultur,
Verbesserungsvorschläge
Kollegen sollten mehr gefördert werden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein festes Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter, das i.d.R. für 2-3 Tage Konferenzen ausreicht.
Da die Firma sehr klein ist, gibt es quasi keine wirklichen Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
Gute zusammenhalt, man kann jeden ansprechen, wenn man irgendendetwas braucht.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich sehr bemüht eine gleichberechtigte Ebene einzunehmen. Ich finde persönlich, dass die Vorgesetzten leider teilweise etwas überheblich oder eingebildet wirken und eine offenere Haltung einnehmen sollten.
Kommunikation
Entscheidungen und Eregnisse sollte schneller kommuniziert werden und nicht erst im Nachgang.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Projekt.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Teamwork, sehr gute Stimmung und absolut individuelle Arbeitskultur ganz nach meinen Ansprüchen. Best in class.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann meine Kollegen und Vorgesetzten jederzeit ansprechen und bekomme direkt eine Rückmeldung. Erreichte Ziele, gute Ideen oder kreative Beiträge werden umgehend positiv angesprochen und hervorgehoben. Auch wenn ich mal einen Fehler mache (nobody is perfect), wird Wert darauf gelegt, dass vertrauensvoll und Fair miteinander umgegangen wird. Dann heißt es: aus dem Fehler lernen! Zusammenfassend kann man die Arbeitsatmosphäre wie folgt beschreiben: Kollegial, direkt, freundlich, schnell, lösungsorientiert, offen, verbindlich
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Aus meiner Sicht stehen die Kollegen zu 100% hinter der Firma und den Aufgaben. Jeder mit dem ich spreche, ist happy bei bitside zu arbeiten. Ich bin es auch! Ich arbeite im Vertrieb und habe viel Kontakt zu unseren Kunden. Aus Kundensicht wird immer wieder die Überraschung geäußert, wie schnell, direkt und pragmatisch bitside Projekte umsetzt. Das kommt sehr gut an. Wer einmal mit uns zusammengearbeitet hat, wählt uns auch für sein nächstes Projekt. Aus Vertriebler-Sicht extrem schön!
Work-Life-Balance
Ich habe eine große Familie. Bei keinem meiner bisherigen Arbeitgeber konnte ich soviel Rücksicht und Freiheiten für meine Zeit mit der Familie erfahren. Das ist wirklich herausragend. Am Nachmittag mal schnell die Kinder aus der Kita abholen? Na logo. Einkäufe in der Mittagspause? Ja. Am Ende müssen die Ergebnisse stimmen. Das zählt! Ich kann natürlich den Urlaub dann nehmen, wenn ich ihn benötige. Gerade für Familien mit schulpflichtigen Kindern ist das ein großes Plus. Ich habe eine 40h-Woche und dabei bleibt es meistens auch. Falls mal Überstunden anfallen, werden diese beachtet und fallen nicht unter den Tisch. Ich bestimme selbst, was ich wann mache - ich bin nicht darauf angewiesen, zur gleichen Zeit wie meine Kollegen zu arbeiten. Ich möchte Dinge voranbringen und kann das so machen, wie es am besten funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist recht jung und entwickelt sich stetig weiter. Das hat den Vorteil, dass man sich mit dem Unternehmen entwickeln kann - Thema beruflicher Aufstieg. Der Wechsel von Junior- auf Seniorebene geht bei bitside sehr schnell. Wer sich einbringen möchte und Leistung zeigt, kann sofort Verantwortung übernehmen. Find ich sehr gut! In der Firma gibt es ein Mentoring-Programm, dass insbesondere zur Persönlichkeitsentwicklung genutzt wird - mind. vier Mentoringgespräche pro Jahr. Jeder Mitarbeiter kann zwei Tage pro Jahr zur Weiterbildung nutzen. Dafür gibt es Sonderurlaub und ein Weiterbildungs-Budget. Zusätzliche Weiterbildungswünsche werden individuell unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt entspricht absolut meiner Verantwortung, super faires Gehalt. Ich fühle mich nicht unterbezahlt. Natürlich pünktlich überwiesen. Sozialleistungen werden verstärkt unterstützt. Gerade an diesem Punkt entwickelt sich das Unternehmen aktuell intensiv weiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bitside macht sich definitiv Gedanken an diesem Punkt. Ich bin davon überzeugt, dass einige der aktuellen Diskussionsansätze in der Praxis wirken werden.
Kollegenzusammenhalt
Wir lachen viel und haben Spass bei der Arbeit und das finde ich sehr gut. In unserer remote-Kultur schätze ich die Zusammenarbeit im Team als sehr gut ein. Es macht keinen Unterschied, dass wir zum Teil fast 1.000km von einander entfernt remote arbeiten. Es funktioniert: ehrlich und direkt! Und ganz wichtig - jeder hilft jedem. Und das ist kein Phrase. Das beeindruckt mich täglich neu.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin der älteste Mitarbeiter und fühle mich bestens behandelt, geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen sehr guten bis hin zum freundschaftlichen Austausch mit meinen Vorgesetzten. Meinungsverschiedenheiten werden direkt angesprochen und können parallel existieren. Wir müssen nicht immer einer Meinung sein! Die Geschäftsführung bemüht sich sehr klare und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und vorher die Mitarbeiter mit einzubeziehen. Aus meiner Sicht erklärt die Geschäftsführung ihre Beweggründe fast zu ausführlich. Aber die Kollegen nehmen das sehr positiv auf. Unsere Ziele sind immer realistisch. Unsere Unternehmens-DNA beruht darauf. Wir versprechen Kunden auch nichts, was wir am ende nicht realistisch umsetzen können.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz ist remote im Home-Office. Ich kann absolut frei bestimmen, was ich dort an Arbeitsmaterial nutze. Aktuell habe ich ein MacBook Pro und bin happy damit.
Kommunikation
Es gibt tägliche Kommunikationsmeetings, die genutzt werden, um wirklich sehr offen über alle unternehmensrelevanten Themen zu sprechen. Über neue Ziele, Projekte, Ideen oder Gedanken zur Unternehmensentwicklung wird offen kommuniziert. Eigentlich bleibt keine Frage unbeantwortet.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Form der Ungleichheit erkennen. Das würde auch nicht funktionieren. Wir sind weltoffen. Jede Form der Homophobie würde im Team direkt kritisch angesprochen werden. Alles ist möglich.
Interessante Aufgaben
In meinem Arbeitsfeld ist die Arbeitsbelastung auf drei Kollegen verteilt. Wir stimmen uns häufig und direkt ab, wer welche Aufgabe erledigt. Das klappt sehr gut. Grundsätzlich gilt für mich - wenn ich ein Thema sehe und für wichtig erachte, schlage ich es im Team vor. Falls es auf breite Zustimmung trifft, kann ich als Owner auch die Aufgabe direkt weiter betreuen. Auf diesem Wege konnte ich endlich Dinge beruflich anpacken, die ich schon immer machen wollte. Bei meinen vorherigen Arbeitgebern bin ich immer an bestehenden Strukturen blockiert gewesen.
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Flexible Firmenkultur, Spannende und Abwechslungsreiche Projekte, Qualität und Einsatz werden groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Flexibilität, Home Office, Einfacher Umgang miteinander, Flache Hierarchie, Team Events (wie z.B. Gaming Nights oder Code Katas)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmen Betriebsklima vor. Es wird auf Fairness geachtet und ein generelles Vertrauen unter den Mitarbeitern ergibt sich quasi automatisch.
Work-Life-Balance
Man kann im Prinzip arbeiten zu welcher Zeit man möchte. Es zählt am Ende des Tages das Ergebnis und nicht dass dies zwischen 9to5 erreicht wurde. Bei schönem Wetter kann dies auch untertags wahrgenommen werden, was zu einer sehr ausgewogenen Work-Life-Balance führt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe sind große Karrieresprünge surreal, jedoch wird auf Weiterbildung (in Form von Konferenz 1x pro Jahr und 2x monatlich einen halben Tag für Weiterbildung in verschiedenen Technologien geplant).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch Luft nach oben, jedoch werden Bestrebungen dahin geführt.
Kollegenzusammenhalt
Familiärer und einfacher Umgang mit den Kollegen, der sich automatisch ergibt, da ein sehr freies Betriebsklima vorherrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team (natürlich mit Ausnahmen), welches generell respektvoll miteinander umgeht (egal welches Alter).
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden direkt und ohne Umschweife angesprochen und können auch immer angesprochen werden. Aufgrund der Größe der Firma sind Vorgesetzte auch immer unter Zeitdruck, da diese auch noch im direkten Projektgeschehen eingebunden sind. Daher leidet teilweise die initiale Kommunikation etwas darunter.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgerät sind State-of-the-Art. Aufgrund des Home-Office kann man sich die Arbeitsbedingungen sehr stark selbst einteilen.
Kommunikation
Dailys für den allgemeinen Austausch und Projektstatus. Weeklys/Dailys (je nach Projekt) für die Abstimmungen innerhalb eines Projektes. Ergebnisse und Erfolge werden im Team geteilt.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird geachtet, jedoch kann es auch passieren, dass dies im Trubel des Alltags manchmal (eher selten) untergeht.
Interessante Aufgaben
Sehr Projektabhängig. Es kann auch passieren, dass Aufgaben (oder Technologien) innerhalb eines Projektes mitkommen, die man nicht unter "interessant" einordnen kann.
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Gehalt/Sozialleistungen
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Spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten, familiäre Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, freundschaftlich/familiär
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können sehr flexibel gestaltet werden
Karriere/Weiterbildung
Finanzielle Unterstützung sowie Sonderurlaub für Konferenzen oder andere Weiterbildungsmaßnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office/Remote-Work, Regelmäßige Team-Events
Kommunikation
Täglicher Austausch, regelmäßige Teamevents
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte, viele Weiterbildungsmöglichkeiten
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit guter Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bitside durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden bitside als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bitside als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.