Mehr Schein als Sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gab es nichts und wird es nie geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alles oben gesagte spricht wohl für sich. Und hier ist noch viel, viel, viel, viel mehr was ich nicht schreiben kann.
Verbesserungsvorschläge
Wer seine Mitarbeiter nicht schätzt, wird sie verlieren. Wer seinen Mitarbeitern ein Gehör schenkt und Ihnen auch mal einen freien Tag gewährt, wird mehr geehrt. Bessere Kommunikation und auch mal mit dem Mitarbeiter stehen und versuchen ihn zu verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe nie in einem unangenehmeren Abreitsumfeld gearbeitet wie hier. Jeder Schritt wird beobachtet und notiert, damit man irgendeinen Punkt findet um einem die Prämien zu kürzen. Unliebsame Arbeitnehmer werden dementsprechend auch behandelt. Eigentlich wird auch immer geschaut, dass man nach unten in irgendeiner Form austreten kann. Wer dann nicht geistig stark und gefestigt ist, hat hier keine Chance.
Kommunikation
Ist nur dann vorhanden wenn es schon zu spät ist. Wenn man dann überhaupt irgendwas zu sagen hat. Meistens ist man komplett alleine mit sich. Wenn man dann mal Hilfe braucht, entscheidet man sich eher andere Kollegen anzurufen, von denen man weiß, dass sie einem helfen können um unschöne und nichtssagende Antworten zu vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem mit wem man zusammenarbeitet, kann man Glück oder Unglück haben. Die meisten Menschen mit denen ich zusammen gearbeitet habe, waren super und will ich auch nicht missen. Es gibt aber auch das genaue Gegenteil davon.
Work-Life-Balance
Wenn ich Null Sterne geben könnte würde ich null geben. In den Jahren, in welchen ich hier gearbeitet habe, habe ich meine Freunde nicht mehr gesehen und mehrere Familientermine konnte ich ebenfalls nicht wahr nehmen, weil man hier nur frei bekommt wenn Silvester, Neujahr und Ostern auf einen Tag fallen. Vor allem dann nicht, wenn man nicht gemocht wird.
Vorgesetztenverhalten
Man kann es Verhalten nennen...
Interessante Aufgaben
Man ist hier um zu arbeiten, nicht zu denken.
Gleichberechtigung
Auch dazu werde ich nichts sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man über viele unliebsame ältere Kollegen nur schlecht redet, naja weiß ich nicht...
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet.
Aber mit so alten Geräten von denen sich meistens keiner genau auskennt. Da wird dann mehrmals am Tag der Computer hoch- und runtergefahren, damit irgendwas läuft. Das die Server immer überlastet sind und Reklamationen mal gerne über eine halbe Stunde dauern, während der Kunde zähneknirschend neben einem steht, das ist in diesem Unternehmen eigentlich Standart. Wenn man sich neue Dinge wünscht, dann bekommt man sie nicht, weil woher nehmen?
Hier müsste alles erneuert werden. Aber durch den ständigen Sparmodus, wird das nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist für den Verkauf in Ordnung.
Aber wie die Prämienbehandlung ist, das ist wirklich oft fragwürdig. Manche werden immer mit 100% bewertet, egal wie die Arbeitsleistung ist, wie geredet wird, wie hier mit anderen umgegangen wird. Während andere die wirklich alles machen, immer da sind und wirklich versuchen sich und das entsprechende Arbeitsumfeld zu erleichtern, schlechter bewertet werden.
Wenn man hier keinen guten Stand hat und widerspricht, wird man definitiv schlechter gewertet und das spiegelt sich definitiv bei der Prämienauszahlung aus.
Image
Ich kenne hier niemanden, der gut über die Firma redet. Auch wenn man sich das als Firma nicht eingestehen will. Hier arbeitet niemand wirklich gerne. Die älteren machen das nur, weil es leicht ist und vor Jahren mit dem Senior noch ordentliche Gehälter bezahlt wurden. An jeder Ecke wird geschimpft, geflucht und geseufzt. Sobald man sich mal äußert und versucht fundierte Kritik anzubringen, ist man automatisch ein rotes Tuch und wird abgestempelt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist hier unmöglich.
Weiterbildungen sind auch ganz nett. Die finden nämlich hauptsächlich intern statt und werden von anderen Mitarbeitern geführt.
Diese kann man aber auch nur bedingt besuchen.