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Diese Firma hat keine gute Mitarbeiter Philosophie.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Völlig fern von der Realität und einfach keinen Bezug zum Personal. Keine Ehrlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten motiviert werden und Spaß an der Arbeit haben. Provisionen sollten abgeschafft werden. Urlaubstage erhöhen.

Arbeitsatmosphäre

Kein selbständiges arbeiten, ständige Überwachung (der eigenen Umsätze)

Kommunikation

Mitarbeiter werden ständig demotiviert.

Kollegenzusammenhalt

Kommt ganz auf die Abteilung an, in die man eingesetzt wird.

Work-Life-Balance

Keine fairen Arbeitszeiten für Eltern. Ständig Urlaubssperre (Juni komplett) + Oktober-Januar, also Winterurlaube gehen flöten.

Vorgesetztenverhalten

Hauptsache die Zahlen stimmen, wenn das nicht passt, wirst du auch dementsprechend behandelt. Vorgesetzte wären eher als Gefängnisswärter einsetztbar.

Interessante Aufgaben

Aufgaben nur nach Absprache mit einem Vorgesetzten, keine Eigenständigkeit.

Gleichberechtigung

Auch hier werden Frauen immer noch -für die selbe Arbeit- mit weniger Hornoriert.

Gehalt/Sozialleistungen

GF zahlt Mindestlohn und verspricht hohe Provision (Neid und Streit mit Kollegen ist vorprogrammiert). Kein Weihnachtsgeld. Urlaubsgeld nur wenn keine Krankheit dazwischen kommt.

Image

Ganz düstere Stimmung, gelacht wird seit der Junior Sohn + Unternehmensberater übernommen hat nur noch im Lager.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulung durch Mitarbeiter oder Hersteller.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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