Bodenlos wie man mit langjährigen Mitarbeitern umgeht .
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mhm da fällt mir nur das Sommerfest dieses Jahr ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde mal sagen bitte eine Auffrischung der Gruppenleiter wie man mit Mitarbeitern umgeht bzw. auch zu seinen Aussagen steht .
Verbesserungsvorschläge
Krankheitsrate kann man schnell sängen, wenn mal Anerkennung zur Bestandsmannschaft tätigt und nicht immer mehr Arbeit anweist bzw.
mit Mittlauf belastet gerade bei der Ulaubszeit . Wenn es zu warm in der Halle ist ( was stellen wir her ????)
Versprechungen/ Abmachungen werden nicht eingehalten, leider immer mehr.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie mit der Gesamtsituation sowie mit einzelnen Personen unzufrieden sind. Wir würden uns sehr gerne mit Ihnen austauschen, um die Situation verbessern zu können. Melden Sie sich bitte bei uns unter personal-sdn@bitzer.de.