Aktiengesellschaft mit kreativem Startup Feeling
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders den sozialen Aspekt finde ich sehr gut. Der Mitarbeiter steht immer im Mittelpunkt als Mensch, nicht als gesichtsloser Ertragsfaktor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal geht es chaotisch zu. Einheitliche Geschäftsprozesse wären von Vorteil. Jedoch findet man sich auch in diesem Chaos wieder leicht zurecht aufgrund der Teamarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsprozesse ;)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super. Es herrscht ein gemeinschaftliches Klima. Bei bizcon ist keine Ellbogengesellschaft und das miteinander Arbeiten ist ein wichtiger Faktor. Die eigene Arbeit wird auch von Vorgesetzten gut gewürdigt und anerkannt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Meetings arten leider manchmal chaotisch aus. Hier wäre eine Regelung mittels vorgegebenen Prozessen von Vorteil. Jedoch geht man aus keinem Meeting mit dem Gefühl raus dass man Zeit verschwendet hat. Produktiv waren diese immer.
Kollegenzusammenhalt
Eine ehrliche und freundliche Zusammenarbeit ist hier Standard. Sehr nette Kollegen mit denen man fachsimpeln kann und Meinungen gerne austauschen kann.
Work-Life-Balance
Der Mitarbeiter wird hier zentral betrachtet. So gibt es flexible Arbeitszeiten und das Privatleben wird berücksichtigt.
Auch besteht die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten was für Mitarbeiter mit Familie oder welche die weiter weg wohnen sehr von Vorteil ist.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorstand hat ein gutes Verhalten. So kann man auch jederzeit in deren Büro wenn es Fragen gibt. Diese werden dann auch prompt und freundlich beantwortet.
Manchmal herrscht aber ein kleines Chaos, mit genügend Kommunikation wird aber auch dieses beseitigt.
Interessante Aufgaben
Es gibt zuhauf Interessante Aufgaben und man kann sich leicht in diese einbringen. Auch kann man diese gut mitgehalten da hier das Know-How des Mitarbeiters wichtig ist, auch bezüglich von Meinungen.
Gleichberechtigung
Frauen werden genauso behandelt wie ihre männlichen Kollegen (sofern ich dies beurteilen kann).
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Differenzierung anhand von Altersstufen. Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt. Das Wichtige ist hierbei das Können und die Motivation, egal wie alt man ist. Auch werden ältere eingestellt und diese werden ebenso gefördert.
Arbeitsbedingungen
Ich sage dazu gerne "Nerd Paradies". Wenn man man ein Gerät möchte und es vorschlägt bekommt man es auch meist (sofern es realistisch ist und auch nicht übertrieben).
Die Büroräume sind auch super. Klimatisiert und beheizt, so fühlt man sich wohl.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ich Praktikant ohne direkte Vergütung von bizcon war kann ich dies nicht selbst beurteilen. Jedoch bin ich der Ansicht, mittels Gesprächen mit Mitarbeitern, dass bizcon Gehälter sehr fair festsetzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und gefordert. Nichts ist schlimmer als Stillstand. So gibt es bei bizcon Möglichkeiten Zertifikate auf Kosten der Firma zu erwerben.
Es werden auch für jeden Mitarbeiter Ziele gesetzt zur persönlichen Weiterentwicklung.