23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Interessante Projekte
Gute Zusammenarbeit / Kooperation
Fokus auf Ziele und Ergebnisse
Die Atmosphäre beim Arbeiten ist sehr gut. Die Kollegen verstehen sich. Zwischenmenschliche Probleme kann man jederzeit, auch mit dem Management, ansprechen.
Das Management versucht die Arbeitsauslastung entsprechend zu entlohnen. Arbeitszeiten sind auf Vertrauensbasis. Dies verleitet dazu auch zu viel zu arbeiten.
Gehalt ist Leistungsabhängig. Bei passender Auslastung ist die Entlohnung gerecht. Viele Leistungen außerhalb des Gehaltes möglich.
Ich verstehe mich mit meinen Kollegen :)
Alles bestens :) Ich mag meinen Chef.
Die Kommunikation vom Management könnte stärker sein. Der Arbeitgeber und das Management erwarten selbstständiges arbeiten.
Auch mal über den Tellerrand sehen. Es gibt immer wieder neue Themengebiete um sich auszuprobieren.
Durch Homeoffice und große Flexibilität ist es möglich, den Arbeitstag immer passend zu gestalten für sich, den Kunden und die Bizcon
Danke für die ganzen Schulungen und Zertifikate!
Kleine Firma mit kleinem Grundgehalt. Solange die Auslastung da ist, fällt es nicht auf. Ohne Projektassignment wird es am Monatsende aber eng.
Ich vermisse euch!
Die interne Kommunikation muss verbessert werden.
Es gab Ex-Kollegen, die mich aufgrund meines Geschlechts für weit weniger fähig gehalten haben.
Gute Arbeitsatmosphäre und innovative neue Projekte
Mir fällt dazu nichts ein :)
Weiter so !
Lockeres Arbeitsklima
Kommt nicht zu kurz
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein tolles Team das neue Mitarbeiter sehr herzlich empfängt
Nette und unkomplizierte Vorgesetzte die immer ein offenes Ohr haben.
Immer wieder spannende und neue Aufgabengebiete.
Durch eine flache Hierarchie gibt es nicht viel Karriere Möglichkeiten. Aber es gibt sehr viele Fortbildungsmöglichkeiten das wird in jeder Hinsicht gefördert.
Gutes Gehalt, fairer Umgang mit Kollegen, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, familiärer Umgang.
Alles gut
Ich bin zufrieden und sehe keine Notwendigkeit etwas zu ändern.
Wie haben eigentlich immer eine gute Atmosphäre. Wir lachen, gehen gemeinsam essen oder unterhalten uns neben Job-Themen viel über privates.
Ich denke das image ist für, bei unseren Kunden. Da legen auch wir Mitarbeiter Wert drauf.
Die Freizeit kommt nicht zu kurz.
Bei einer Flächen Struktur gibt es kaum Möglichkeiten für eine steil ansteigende Karriere. Aber Weiterbildung ist ein wichtiges Thema und wird ständig gefördert.
Wir sind ein kleines Unternehmen, da sind der Höhe der Gehälter natürlich Grenzen gesetzt. Aber ich denke es kann sich niemand beschweren.
Alles bestens.
Wir verstehen uns prima. Was braucht es mehr.
Hier heißt es nicht, raus mit den Alten, hier baut man auf die Erfahrung die das Alter mit sich bringt.
Unsere Chefs sind auf Augenhöhe mit uns und wir können über alles reden.
Alles was man braucht, wird gestellt. Da gibt es keine Diskussionen. So wie es sein sollte.
Die Kommunikation im Unternehmen ist modern. Als wichtige wird entsprechend verteilt.
Ich denke das ist hier weitestgehend transparent. Neue wie alte Kollegen werden offen empfangenen.
Das hängt natürlich auch von den Projekten ab. Aber unsere internen Projekte bieten immer wieder spannende und interessante Herausforderungen
Ausbuildungsmöglichkeiten, Arbeitsumfeld.
perfekt
super
top
super
gut
pferfekt
perfekt
Besonders den sozialen Aspekt finde ich sehr gut. Der Mitarbeiter steht immer im Mittelpunkt als Mensch, nicht als gesichtsloser Ertragsfaktor.
Manchmal geht es chaotisch zu. Einheitliche Geschäftsprozesse wären von Vorteil. Jedoch findet man sich auch in diesem Chaos wieder leicht zurecht aufgrund der Teamarbeit.
Geschäftsprozesse ;)
Die Atmosphäre ist super. Es herrscht ein gemeinschaftliches Klima. Bei bizcon ist keine Ellbogengesellschaft und das miteinander Arbeiten ist ein wichtiger Faktor. Die eigene Arbeit wird auch von Vorgesetzten gut gewürdigt und anerkannt.
Der Mitarbeiter wird hier zentral betrachtet. So gibt es flexible Arbeitszeiten und das Privatleben wird berücksichtigt.
Auch besteht die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten was für Mitarbeiter mit Familie oder welche die weiter weg wohnen sehr von Vorteil ist.
Weiterbildungen werden gefördert und gefordert. Nichts ist schlimmer als Stillstand. So gibt es bei bizcon Möglichkeiten Zertifikate auf Kosten der Firma zu erwerben.
Es werden auch für jeden Mitarbeiter Ziele gesetzt zur persönlichen Weiterentwicklung.
Da ich Praktikant ohne direkte Vergütung von bizcon war kann ich dies nicht selbst beurteilen. Jedoch bin ich der Ansicht, mittels Gesprächen mit Mitarbeitern, dass bizcon Gehälter sehr fair festsetzt.
Eine ehrliche und freundliche Zusammenarbeit ist hier Standard. Sehr nette Kollegen mit denen man fachsimpeln kann und Meinungen gerne austauschen kann.
Es gibt keine Differenzierung anhand von Altersstufen. Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt. Das Wichtige ist hierbei das Können und die Motivation, egal wie alt man ist. Auch werden ältere eingestellt und diese werden ebenso gefördert.
Der Vorstand hat ein gutes Verhalten. So kann man auch jederzeit in deren Büro wenn es Fragen gibt. Diese werden dann auch prompt und freundlich beantwortet.
Manchmal herrscht aber ein kleines Chaos, mit genügend Kommunikation wird aber auch dieses beseitigt.
Ich sage dazu gerne "Nerd Paradies". Wenn man man ein Gerät möchte und es vorschlägt bekommt man es auch meist (sofern es realistisch ist und auch nicht übertrieben).
Die Büroräume sind auch super. Klimatisiert und beheizt, so fühlt man sich wohl.
Die Kommunikation ist gut. Meetings arten leider manchmal chaotisch aus. Hier wäre eine Regelung mittels vorgegebenen Prozessen von Vorteil. Jedoch geht man aus keinem Meeting mit dem Gefühl raus dass man Zeit verschwendet hat. Produktiv waren diese immer.
Frauen werden genauso behandelt wie ihre männlichen Kollegen (sofern ich dies beurteilen kann).
Es gibt zuhauf Interessante Aufgaben und man kann sich leicht in diese einbringen. Auch kann man diese gut mitgehalten da hier das Know-How des Mitarbeiters wichtig ist, auch bezüglich von Meinungen.
Tolles Miteinander, flexible Arbeitszeiten und Modelle
Wie überall könnte die Kommunikation verbessert werden ;-)
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