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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
RabatteInteressante Projekte
Gute Zusammenarbeit / Kooperation
Fokus auf Ziele und Ergebnisse
Gute Arbeitsatmosphäre und innovative neue Projekte
Gutes Gehalt, fairer Umgang mit Kollegen, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, familiärer Umgang.
Ausbuildungsmöglichkeiten, Arbeitsumfeld.
Besonders den sozialen Aspekt finde ich sehr gut. Der Mitarbeiter steht immer im Mittelpunkt als Mensch, nicht als gesichtsloser Ertragsfaktor.
Mir fällt dazu nichts ein :)
Manchmal geht es chaotisch zu. Einheitliche Geschäftsprozesse wären von Vorteil. Jedoch findet man sich auch in diesem Chaos wieder leicht zurecht aufgrund der Teamarbeit.
Wie überall könnte die Kommunikation verbessert werden ;-)
Weiter so !
Ich bin zufrieden und sehe keine Notwendigkeit etwas zu ändern.
Geschäftsprozesse ;)
Der am besten bewertete Faktor von bizcon ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Atmosphäre beim Arbeiten ist sehr gut. Die Kollegen verstehen sich. Zwischenmenschliche Probleme kann man jederzeit, auch mit dem Management, ansprechen.
Lockeres Arbeitsklima
Wie haben eigentlich immer eine gute Atmosphäre. Wir lachen, gehen gemeinsam essen oder unterhalten uns neben Job-Themen viel über privates.
Die Atmosphäre ist super. Es herrscht ein gemeinschaftliches Klima. Bei bizcon ist keine Ellbogengesellschaft und das miteinander Arbeiten ist ein wichtiger Faktor. Die eigene Arbeit wird auch von Vorgesetzten gut gewürdigt und anerkannt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bizcon ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die interne Kommunikation muss verbessert werden.
Die Kommunikation vom Management könnte stärker sein. Der Arbeitgeber und das Management erwarten selbstständiges arbeiten.
Hin und wieder fehlen klare Zuständigkeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Danke für die ganzen Schulungen und Zertifikate!
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei einer Flächen Struktur gibt es kaum Möglichkeiten für eine steil ansteigende Karriere. Aber Weiterbildung ist ein wichtiges Thema und wird ständig gefördert.
Durch eine flache Hierarchie gibt es nicht viel Karriere Möglichkeiten. Aber es gibt sehr viele Fortbildungsmöglichkeiten das wird in jeder Hinsicht gefördert.
Weiterbildungen werden gefördert und gefordert. Nichts ist schlimmer als Stillstand. So gibt es bei bizcon Möglichkeiten Zertifikate auf Kosten der Firma zu erwerben.
Es werden auch für jeden Mitarbeiter Ziele gesetzt zur persönlichen Weiterentwicklung.
