4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mehr rücksicht auf die sehr guten Befristeten und denen eine Chance geben weil da schon manche waren die diese Arbeit sehr gut gemacht haben und überall einsetzbar waren.
Ziemlich gut. Kleine fehler werden nicht so fürs übel genommen. Man versteht dass manche keine Berufserfahrung haben.
35 Stunden Woche, Urlaub klappt meistens also ist das schon sehr gut geregelt.
Bieten Ausbildung NUR in Balingen. Wenn man als Quereinsteiger kommt, kann man sich nicht sicher sein ob die denjenigen übernehmen. Weiterbildung nur für bestimmte Mitarbeiter. Befristete werden schnell rausgeschmissen, obwohl die gut sind. Obwohl da sehr viele Quereinsteiger sind die nicht mal richtig Deutsch könnnen. Das find ich sowas von unfair. Leute die kein Bock haben bleiben, die jenigen die alles geben würden hier zu bleiben, fliegen nach einem Jahr raus. Sehr schwer sich da eine Karriere zu vorstellen. Wenn man Ausbildung machen will, heißt es jetzt oder nie. Gibts leider nicht die möglicheit als Quereinsteiger zu starten und dann eine Ausbildung zu machen mit bischen vorerfahrung.
Sobald du keinen festen Vertrag hast, wirst du von den Festbeschäftigten von ganz oben komisch angeguckt und man schiebt es immer unter die Nase "ja du bleibst eh nicht. Wir sind genug". Hilfe kann man da auch vergessen wenn man nicht weiter kommt. Kappe runter für die Ausnahmen
Tja, wenn man Konflikte hat mit anderen Mitarbeitern, interessiert es die Vorgesetzten gar nicht.
Manchmal ist das gut, manchmal eher nicht.
Sehr schwer einen richtigen ansprechspartner zu finden
Da die Lohnsituation im Landkreis Sigmaringen ziemlich schecht ist, bezahlt Bizerba sehr gut. Lohnerhöhung ist da aber so ne sache... Da hilft nur IGM oder eine Ausbildung.
Die unbefristete Mitarbeiter sind ganz oben und die befristete die den Job 10 mal besser machen, werden gefühlslos gekündigt und werden als ganz niedrige klasse behandelt. Dennoch wird man jenem unter die Nase geschoben "ja du bis befristet. Bleibst eh nicht hier". Schade. Da verschwindet gleich die Hoffnung da zu bleiben obwohl man die arbeit liebt und mit leidenschaft macht.
Das der Zahltag monatlich aufs Konto kommt.
Druck auf die einzelnen Mitarbeiter wird von 0 auf 100 in kurzer Zeit durchgeführt. Das aktuelle Klima ist sehr schlecht.
Wichtige Informationen an den Quellen, den Mitarbeitern abholen. Sich nicht von irgendwelchen oberen Führungskräften anlügen lassen.
Den Mitarbeitern Wertschätzung zukommen lassen.
Rahmenbedingungen schaffen um die Produktivität zu steigern und nicht die Mitarbeiter unnötig unter Druck setzen.
War schon mal besser
noch Flexible Arbeitszeiten
Fortbildungen werden nur bevorzugten Mitarbeitern gewährt.
Era Einstufungen sind teilweise lächerlich.
Außen hui
Innen pfui
War schon mal besser...
Es wird sehr viel von Kollegen im höheren Alter verlangt. Diese sollen funktionieren wie ein 20 Jähriger. Montagesysteme werden nicht Altersgerecht gestaltet.
teils Verständnisvoll
teils unter aller Sau. Der Mitarbeiter wird nicht mehr geschätzt.
Vorgaben in allen Bereichen.
Keinen freie Entfaltung möglich.
Gute Sozialleistungen, Gesamtpacket war ganz gut.
Öfters müsste Samstags gearbeitet werden.
Neuerdings muss geschichtet werden.
Selbst ausgebildete Leute sollten mehr weitergebildet werden und Aufstiegsmöglichkeiten erhalten!
Keine Chance weder Weiterbildung noch Aufstiegmöglichkeiten! Muss man selber in die Hand nehmen!
Gehaltserhöhungen erhält man nur schwer!
Beziehungen helfen!
Vorgesetzte war selten ansprechbar und wenn dann ging es ins eine Ohr rein und zum anderen wieder raus.
Flexible Arbeitszeiten, gutes Betriebsklima
Altbau, veraltete Sanitäre Anlagen