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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeGute Sozialleistungen, Gesamtpacket war ganz gut.
Das der Zahltag monatlich aufs Konto kommt.
Flexible Arbeitszeiten, gutes Betriebsklima
Druck auf die einzelnen Mitarbeiter wird von 0 auf 100 in kurzer Zeit durchgeführt. Das aktuelle Klima ist sehr schlecht.
Öfters müsste Samstags gearbeitet werden.
Neuerdings muss geschichtet werden.
Altbau, veraltete Sanitäre Anlagen
Mehr rücksicht auf die sehr guten Befristeten und denen eine Chance geben weil da schon manche waren die diese Arbeit sehr gut gemacht haben und überall einsetzbar waren.
Wichtige Informationen an den Quellen, den Mitarbeitern abholen. Sich nicht von irgendwelchen oberen Führungskräften anlügen lassen.
Den Mitarbeitern Wertschätzung zukommen lassen.
Rahmenbedingungen schaffen um die Produktivität zu steigern und nicht die Mitarbeiter unnötig unter Druck setzen.
Selbst ausgebildete Leute sollten mehr weitergebildet werden und Aufstiegsmöglichkeiten erhalten!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bizerba-Werke Wilhelm Kraut : ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bieten Ausbildung NUR in Balingen. Wenn man als Quereinsteiger kommt, kann man sich nicht sicher sein ob die denjenigen übernehmen. Weiterbildung nur für bestimmte Mitarbeiter. Befristete werden schnell rausgeschmissen, obwohl die gut sind. Obwohl da sehr viele Quereinsteiger sind die nicht mal richtig Deutsch könnnen. Das find ich sowas von unfair. Leute die kein Bock haben bleiben, die jenigen die alles geben würden hier zu bleiben, fliegen nach einem Jahr raus. Sehr schwer sich da eine Karriere zu vorstellen. Wenn ...
Keine Chance weder Weiterbildung noch Aufstiegmöglichkeiten! Muss man selber in die Hand nehmen!
Fortbildungen werden nur bevorzugten Mitarbeitern gewährt.
