Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BizLink elocab die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist überwiegend sehr gut. Natürlich gibt es immer Verbesserungspotenzial, vor allem an den Schnittstellen zwischen den Abteilungen, um doppelte Arbeit zu vermeiden oder auch besseres Verständnis zu schaffen.
Der kollegiale Zusammenhalt wird hier groß geschrieben. Es wird sich gegenseitig geholfen.
Homeoffice Möglichkeit und Gleitzeit geben einige Freiheiten.
Je nachdem welche Abteilung man fragt, ist es mehr oder weniger gut. Hier wäre noch Potenzial durch Führungskräfte-Schulungen zu heben.
Sehr spannende Themen in Zukunftsmärkten wie Medizin, Halbleiter und Bahntechnik. Es gibt immer neue, anspruchsvolle Tätigkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Eigene Ideen und Vorschläge werden ernst genommen.