Objektive Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hirarchie. Verständnis und entgegenkommen in jeglicher hinsicht.
Die Türe zur obersten Leitung ist zu jederzeit für jedermann stets geöffnet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Showstopper, ergo die WIssensträger, die Ihre Position sowie Ihren Status auf dem Rücken des Unternehmens schamlos ausnutzen sollten schnellst möglichst ausgetauscht werden.
Verbesserungsvorschläge
So weiter machen. Aktuell stimmt die Richtung. Die Verbesserungen haben bereits gestartet.
Arbeitsatmosphäre
Der allgemeine Umgang miteinander ist zum Großteil n Ordnung. Einigen Wissensträger fehlt es jedoch an manieren und Menschlichkeit. Schade ist dabei dass es sich bei diesen Leuten um ältere und teilweise um Führungskräfte handelt.
Durch die Standortverlagerung wird hier jedoch aufgeräumt und das neue Personal, insbesondere die neuen Führungskräfte bringen viel kompetenz mit.
Kommunikation
Leider musste dieser Punkt durch die Ankündigung der Standortschließung (Verlagerung) die letzten Jahre enorm leiden, insbesondere weil Wissensträger von heute auf morgen davon gelaufen sind und die übrigen die Situation schamlos ausnutzen.
Mit den neuen Schlüsselpositionen und MItarbeitern geht es jedoch eindetig vorwärts.
Kollegenzusammenhalt
Unter den neuen Mitarbeitern Top.
Die alten werden durch die neuen mitgezogen, somit auf einem sehr guten Weg.
Work-Life-Balance
Aktuell gobt es viel zu tun, insbesondere da die neuen Mitarbeiter damit beschäftigt sind das Scherbenhaufen der alten Mitarbeiter auf Spur zu bringen. Jedoch wird seitens der obersten Leitung viel Toleranz aufgebracht und großes Verständnis für anstehende wichtige private Termine oder kurzfristige Themen aufgebracht.
Vorgesetztenverhalten
Neue Vorgestezten QUalifiziert sowohl fachlich als auch menschlich.
Die alten werden von den neuen mitgezogen somit auf einem guten Wege.
Interessante Aufgaben
Hier kann jeder auf eigeninitiative Verantwortung übernehmen und hat somit die Mögllichkeit sein Arbeitstag selbstständig nach Wunsch zu gestalten. Freiheiten werden gegegeben insofern interesse da ist und geliefert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
DIe jüngeren gehen ordentlich mit den älteren um. Die älteren sollten sich etwas verbessern!
Arbeitsbedingungen
Sollte etwas fehlen oder Defezte vorhanden sein so wird darauf eingegangen u.a. werden Anträge in dieser hinsicht bearbeitet und nicht zurück gewiesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Gehaltsstruktur
Image
Leider haben die älteren Mitarebiter (teilweise schon das Unternehmen verlassen) das Unternehmen komplett in einem schlechten Bild da stehen lassen (im Stich gelassen), sowohl Richtung Kunde als auch im Auge der eigenen Mitarbeiter.
O Ton dabei liegt hier, die GF ist schuld oder GF trägt die Verantwortung wobei dies absolut nichts mit der obersten Leitung zu tun.
Wenn jeder vor seinem eigenen Hof kehrt, herrscht eine saubere Umgebung!!!
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind zu 100% gegeben. Mann muss nur zeigen dass Mann möchte und sich ein Invest lohnt.