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BJ 
Automotive 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,3
kununu Score26 Bewertungen
77%77
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BJ Automotive
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BJ Automotive
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • CoachingCoaching
    32%32
  • RabatteRabatte
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Kollegen, aber die bleiben nicht lange.
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Die abwechslungsreiche Arbeit und der tolle Umgang mit Kollegen macht and der Arbeit am meisten Spaß.
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- Die lockere Atmosphäre
- Gleitzeit
- sehr nette Kollegen
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Die Mitarbeiter Events, auch wenn diese sehr typisch männlich gestaltet sind
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Die offene Art, es wird sehr darauf geachtet das Leistung gefordert aber auch gefördert wird. Die Geschäftsführung und die Personalabteilung legen viel Wert auf eine gesunde Unternehmenskultur.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vieles. Details in den jeweiligen Kategorien.
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Die Showstopper, ergo die WIssensträger, die Ihre Position sowie Ihren Status auf dem Rücken des Unternehmens schamlos ausnutzen sollten schnellst möglichst ausgetauscht werden.
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wie so oft in einem globalen Konzern ist die Srategie der Muttergesellschaft nicht wirklich transparent.
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Manchmal ist diese Umstrukturierung schon anstrengend. Aber macht auch spaß
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal mehr auf die Mitarbeiter und Kollegen hören. Ein System einführen und Prozesse definieren. SAP wird auch diese kaputten Strukturen nicht fixen.
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Geschäftsführung sollte mal wirklich eingreifen bei manchen Abteilungsleiter, denn mobbing und Abgrenzung wird bei manchen arroganten Herrschaften sehr groß geschrieben.
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Mehr Dekoration und eine Kantine wäre ein Traum...
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Die aktuell eingeschlagene Richtung beibehalten.
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So weiter machen. Aktuell stimmt die Richtung. Die Verbesserungen haben bereits gestartet.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von BJ Automotive ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenn man zum Favorisierten Team gehört ist es super, aber ansonsten oft mobbing und Ausgrenzung
3
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Top - als Frau selbst viel Verständnis für Themen mit Kids erhalten.
5
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Alt, Jung, Mann, Frau, Dick, Dünn, Religionen etc. alles vorhanden
5
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wird in allen Bereichen gelebt
5
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Als Frau ist man hier Super aufgenommen
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BJ Automotive ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Bis jetzt gut. Es wird jedoch versucht diesen immer weiter einzuschränken, damit mehr Kontrolle betrieben werden kann. HO Regelung die zunächst auf 2 Tage festgelegt ist, soll jetzt wieder reduziert werden.
2
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Gibt's nicht
1
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Zwar bekommt man mal Homeoffice, aber nur mit ach und Krach
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Hier bildet sich nur eine Person regelmäßig weiter.
1
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Die Firma verfolgt Ziele an denen man sich mit viel Engagement beteiligen kann.
Ein solcher Einsatz ist gerne gesehen und wird nicht für selbstverständlich abgetan.
5
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Kann ich nicht einschätzen
3
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Schulungen sowohl die notwendigen, aber auch Wünsche.
5
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Es gibt viele Weiterbildungen, verschiedene Kurse... Von Excel, richtige Lieferanten Kommunikation bis Business Englisch ist alles dabei
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BJ Automotive wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet BJ Automotive besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeitenden BJ Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BJ Automotive als eher modern.
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