Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BKK Faber-Castell & Partner die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe selten so eine schlechte Gesamtstimmung in einer Firma erlebt. Sogar meine Führungskraft hat gekündigt.
Es finden immer wieder Besprechungen statt. Leider hört man nicht auf die Angestellten. Die Frage ist, wer hört nicht zu. Der Teamleiter oder die oberste Führungsetage. Sehr, sehr schade.
Es gibt zwar Mobiles Arbeiten, jedoch wird es sehr ungerne gesehen. Überstunden soll man nicht machen, hat aber Arbeit für 40 Stunden.
Da hatte ich einen sehr guten. Nun leider nicht mehr.
Wichtige Informationen werden zeitnah weitergegeben