Besser geht es kaum!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die beiden Vorstände sind sehr menschlich und lebensnah. Sie haben gerade während der Corona-Pandemie alles gegeben und versucht, allzeit für alle Beteiligten gute Lösungen zu finden. Sie sind sehr bemüht, mit der "Basis" in Kontakt zu bleiben. Dafür wurden viele Kanäle geschaffen, sodass sogar die anonyme Kontaktaufnahme möglich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir könnten besser sein. Es kommt vor, dass Mitarbeiter aus Bequemlichkeit nicht alles geben, was sie geben könnten. Das hat leider keine Konsequenzen, das ist für den einen gut, für mich persönlich eher schade.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen müsste sich auch mal von Mitarbeitern trennen, die wichtige Änderungen nicht mittragen oder umsetzen wollen, die notwendig sind, um am Markt Bestand zu haben und konkurrenzfähig zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein höfliches und freundliches Miteinander, manche Führungskraft lobt mehr als eine andere, dafür kauft diese Kraft dann im Sommer mal ein Eis mehr für ihr Team. Alles in allem möchte ich mich nicht beklagen. Gemessen an Zuständen in der freien Wirtschaft ist hier alles super in Ordnung.
Kommunikation
Das meiste, das man wissen muss und wissen möchte, wird auch kommuniziert. Manchmal muss man sich eben selbst um Infos bemühen, aber das ist ja auch nicht zu viel verlangt, mal nachzufragen, wenn einen etwas interessiert. Lediglich "ungelegte Eier" verlassen nur selten die Führungsebene.
Kollegenzusammenhalt
Das ist stark teamabhängig, allein schon wegen der unterschiedlichen Teamgrößen. Die einen sagen so, die anderen so. Am Ende des Tages sind wir alle unterschiedliche Charaktere, die sich nicht immer blind verstehen können. Aber wenn es darauf ankommt, dann stehen alle hinter einem.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Homeoffice kann man es nicht besser treffen!
Vorgesetztenverhalten
Das hängt vom Vorgesetzten ab. Es gibt solche und solche. Alles in allem gibt es ja genug Vorgaben, wie man sich als Führungskraft zu verhalten hat und das wird in der Regel auch umgesetzt. Anderes habe ich persönlich noch nicht erlebt.
Interessante Aufgaben
Das ist sicher stark teambezogen, aber ich denke, spannende Arbeit gibt es in jedem Team, in dem einen mehr, in dem anderen weniger. Wenn man einen eher öden Alltag hat, kann man durch Mitarbeit in verschiedenen Projekten und Arbeitsgruppen seinen Horizont erweitern und ein wenig frischen Wind in das Arbeitsleben bringen.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nicht erlebt, dass jemand anders behandelt wird. Klar, Freunde der Führungskräfte sind gleicher als andere, aber ansonsten sind wir alle gleich, unabhängig von Alter, Geschlecht, Farbe, Religion...
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach werden alteingesessene Kollegen mit ihrer wahnsinnigen Berufserfahrung sehr geschätzt! Also von mir auf jeden Fall, ich bin immer traurig, wenn ein älterer Kollege in Rente geht.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind teilweise sehr eng und vollgestellt, einige sehr dunkel. Manche Räume haben eine Klimaanlage, andere nicht, abhängig vom Gebäude in dem das Büro ist. Da man aber nur einmal in der Woche im Büro sitzt und die restliche Zeit im Homeoffice arbeiten darf, ist das absolut hinnehmbar. Wenn man sich für Homeoffice entschieden hat, hat man keinen festen Arbeitsplatz im Büro, es wird Desksharing betrieben. Dadurch ist schon viel "Kram" weggefallen. Persönliche Vorlagenmappen, Kalenderchen und Fotos von den Liebsten gehören der Vergangenheit an, das hat den vollgekramten Eindruck noch verschärft. Es gibt ausschließlich höhenverstellbare Tische und die Hardware ist auch ganz neu. Im Homeoffice haben wir zwei Monitore mit Dockingstation und einen Laptop sowie ein Headset. Wenn man ins Büro fährt, nimmt man nur Laptop und Headset mit und setzt sich an einen freien Arbeitsplatz in der Homebase, den man zuvor online gebucht hat. Total flexibel und super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu kann ich keine Angaben machen, weil ich nicht weiß, woher Materialien bezogen werden oder welche Energielieferungsverträge geschlossen wurden. Auf Müllvermeidung und -trennung wird großen Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicher ist mehr immer besser, aber ich finde, die Stellen sind fair, teilweise eher zu gut bewertet. Das Gehalt kommt immer pünktlich, es gibt Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt, VWL, Direktversicherung und einen Zuschuss zum Fitnessstudio. Es gibt außerdem immer wieder Angebote zur Gesundheitsprävention. Wahrscheinlich habe ich irgendwas vergessen. Auf jeden Fall: Alles super!
Image
Leider muss ich sagen, dass viele Kollegen im Flurfunk kein gutes Blatt am Arbeitgeber lassen. Das gehört sozusagen zum guten Ton, über "die da oben" zu schimpfen. Dabei ist die Firma viel, viel besser als ihr Ruf unter den Kollegen. Wenn man allerdings noch nie woanders als in einer Krankenkasse gearbeitet hat, kann man das wohl nicht so richtig beurteilen und bemerkt sein Glück, bei diesem Arbeitgeber gelandet zu sein, leider nicht. Ich hatte jedenfalls noch nie so einen guten Arbeitgeber!
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde noch nie eine Fortbildung abgelehnt. Und ich habe welche gemacht, die ich aus eigenem Antrieb nicht gemacht hätte. Wenn man aufsteigen möchte, muss man natürlich auf eine freie Führungsposition warten, aber das ist ja überall so. Und dann hat man entweder Glück oder Pech. Ob man mit Vitamin B weiterkommt, kann ich nicht sagen, ich habe keins und kenne solche Geschichten auch nur vom Flurfunk.