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BKL 
Baukran 
Logistik 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber .

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BKL Baukran Logistik GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe in meiner 45 jährigen Laufbahn als Arbeitnehmer einige Arbeitgeber hinter mir und bin sicher, meinen besten Arbeitgeber gefunden zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meiner Anfangszeit gab es regelmäßige Zusammentreffen (Weihnachtsfeiern, Sommerfeiern) mit den restlichen Niederlassungen, daß vermisse ich ein bisschen.

Verbesserungsvorschläge

Informationen umfangreicher weitergeben(Auftragsbedingt).
Bessere Kommunikation, damit man die Hintergründe einer Entscheidung besser verstehen kann.

Arbeitsatmosphäre

Wie man in den Wald hineinschreit ............................

Kommunikation

Zeitweise "holprig".

Kollegenzusammenhalt

Ich komme mit jedem klar, aber ich bin nicht jeder !

Work-Life-Balance

Luschenfrage !

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer darauf an. Je nach dem, in welcher Situation Du mit deinen wichtigen oder unwichtigen Dingen ankommst.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenfeld kann täglich überraschen !

Umgang mit älteren Kollegen

So lala .

Arbeitsbedingungen

normal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Branchen entsprechend gut.

Gehalt/Sozialleistungen

bin sehr zufrieden !

Image

Kommt auf den jeweiligen Mitarbeiter oder Kunde an, wie man sich äußert über die Firma. Es ist wie überall, nicht immer Friede /Freude/Eierkuchen .

Karriere/Weiterbildung

Wer willig ist, wird unterstützt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr konstruktives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie insgesamt mit Ihrem Arbeitsplatz zufrieden sind. Wir bedauern, dass Sie die regelmäßigen Zusammenkünfte wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste vermissen. Diese Events haben in der Vergangenheit eine wichtige Rolle dabei gespielt, den Teamzusammenhalt zu stärken und gemeinsame Erlebnisse zu schaffen. Wir möchten Ihnen mitteilen, dass wir planen, in Zukunft wieder Weihnachtsfeiern und ähnliche Veranstaltungen zu organisieren. Unser Ziel ist es, das soziale Miteinander und die Teamdynamik zu fördern, und wir hoffen, dass diese Maßnahmen dazu beitragen werden, die Arbeitsatmosphäre weiter zu verbessern.
Nochmals vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback und Ihre positiven Worte. Es hilft uns, uns kontinuierlich zu hinterfragen und besser zu werden.
Mit freundlichen Grüßen,
Personalabteilung

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