BL 

Badenhop 

Logistik 

KG

Unternehmenskultur

Das Klima innerhalb der Logistik ist gut. Unter den Abteilungen läuft nicht immer alles fair ab, aber wichtiger ist das Klima in der eigenen Abteilung. Der Chef der Logistik bemüht sich merklich, vieles zu verbessern und hat immer ein offenes Ohr.

Kann definitiv verbessert werden, sowohl auf Seiten der Geschäftsführung als auch zwischen den einzelnen Abteilungen. Viele Arbeitsabläufe könnten vereinfacht werden, indem wichtige Informationen richtig weitergeleitet und nicht erst unter den Tisch gekehrt werden.
Positiv: für innerbetriebliche Neuigkeiten oder Events gibt es intern mehrere Info-Boards.

Wenn ich für die Logistik spreche: hier hat man immer jemanden, der einem den Rücken stärkt. Man ist nicht immer einer Meinung, aber der Zusammenhalt ist keine Frage. Auch der Chef der Logistik steht hinter einem.

Grundsätzlich herrscht mittlerweile in der Logistik ein Gleichgewicht aus Bereitschaftsdienst in der Woche (abends) und teilweise am Wochenende und angenehmen Arbeitszeiten. Wenn es die Personallage erlaubt, kann auch kurzfristig Urlaub geplant werden.

Der Chef der Logistik ist aufmerksam, hilfsbereit und zögert nicht, seine Mitarbeiter in schwierigen Situationen zu unterstützen. In Konfliktsituationen bleibt er sachlich und bezieht seine Mitarbeiter in viele Entscheidungen mit ein.

Durch Personalzuwachs können Aufgaben mittlerweile gerechter verteilt werden und man hat wieder genug Zeit, vernünftig seine Arbeit zu erledigen.