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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verprechungen nicht eingehalten

2,2
Bewerber/inHat sich 2017 als Technikerposition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verbale Behandlung der Mechaniker war bereits auffällig. Gesprächspartner lässt lange warten. Lohnwunsch im Gespräch abgenickt, wird im Vetrag aber nicht berücksichtigt.
Innerhalb einer Hierachieebene scheint jedoch guter Zusammenhalt unter den Mechanikern zu herrschen.

Bewerbungsfragen

  • Belastbarkeit
  • Qualifikationen für vorgesehene anspruchsvolle Arbeiten standen weniger im Vordergrund
  • Probewoche wird vorgeschlagen um zu erfahren, ob der Bewerber zur Firma passt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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