5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Unter den Kollegen in Ordnung, +1 Vorgesetzter dann hörts wieder auf
Nicht vorhanden
Keine Führungsqualitäten.
Geht nur in eine Richtung, von unten nach oben. Oben nach unten kommt nichts genaues. Nichts womit man arbeiten könnte
Essen für die Geschäftsführung abholen, Milch einkaufen, LKWs entladen, aufräumen, aufräumen, aufräumen.
Internationalität.
Das Image und die Relation zu dem was im Unternehmen selber passiert, macht einen sprachlos... es ist nicht in Worte zu fassen...
Kritik auch in sozialen Medien offen annehmen, nachdenken und ggfls ändern. Positive Bewertungen durch die Geschäftsführung unterstützen das Image eher wenig.
Über alles wacht der schwarze Falke, mit Kameras von Sponsoren. Die Mitarbeiter werden ausspioniert.
Ein sehr erfolgreiches Unternehmen. Auf Kosten der Mitarbeiter. Dieser Umstand ist ein offenes Geheimnis im Motorsport, nur die Geschäftsführung verdrängt diesen Umstand.
Die Geschäftsführung lässt den Mitarbeiter sogar öffentlich spüren, dass diese ihr Gehalt nicht verdient haben.
Es wird ein Wettbewerb zwischen GT und Customer Racing durch die Geschäftsführung gewünscht, dementsprechend ist der Zusammenhalt.
Auch in der Eifel sollte angekommen sein, dass Führung insbesondere auch Verantwortung für die eigenen Mitarbeiter bedeutet und nicht nur Verantwortung für das Wirtschaften aus rein persönlichen Belangen.
Kommunikation ist für die Geschäftsführung ein Fremdwort. Lehrgänge und Traings unterstützen hier, die Kosten allerdings schmälern natürlich den Gewinn.
Toiletten putzen, LKWs entladen, catering, Unkraut entfernen, Wäsche waschen, das nicht endende Chaos in der Logistik versuchen zu begrenzen... die Anzahl der unnützen Tätigkeiten findet kein Ende ... das Wesentliche, die Ordnung bleibt auf der Strecke.
Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter, überträgt Verantwortung und gibt den Angestellten die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und im Unternehmen aufzusteigen.
Die Arbeitsatmosphäre im Team Black Falcon ist sehr harmonisch. Hier arbeiten Mitarbeiter und Vorgesetzte eng zusammen. Die Wertschätzung den Angestellten gegenüber kommt besonders bei jährlichen Veranstaltungen wie dem 24h Rennen rüber. Hier wird im Anschluss gemeinsam mit Mitarbeitern, Rennfahrern und der Chefetage gefeiert. Niemand bleibt außen vor.
Die meisten Mitarbeiter im Team Black Falcon fühlen sich geehrt für ein so erfolgreiches Motorsport Team arbeiten zu dürfen. Dafür, dass die Firma so bedeutend und groß ist, ist sie auf der anderen Seite sehr familiär geblieben. Das Unternehmen steht für fairen und familiären Motorsport und jeder der ein Teil dieses Teams sein durfte oder ist, kann dies nur unterstreichen.
Wenn man einen Job im Rennsport annimmt, sollte man sich vorher darüber bewusst sein, dass hier andere Arbeitszeiten herrschen. Es ist ganz normal, dass man an den Wochenenden, sowie spät nachts arbeitet. Wenn man aber mal wichtige Termine hat, plötzlich ein familiärer Notfall eintritt oder ähnliches, zeigt die Führungsabteilung von Black Falcon immer Verständnis und entscheidet zum Wohl der Mitarbeiter.
Innerhalb des Unternehmens hat man sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten. Man muss nur den nötigen Willen zeigen. Der Schulabschluss spielt hier eine sehr geringe Rolle.
Die Stimmung unter den Kollegen ist sehr familiär. Man hilft sich gegenseitig und wird schnell als vollwertiges Mitglied aufgenommen.
Jeder Mitarbeiter wird gleichermaßen wertgeschätzt. Das Alter spielt hier keine Rolle.
Die Vorgesetzten sind sehr an der Meinung ihrer Mitarbeiter interessiert und haben stets ein offenes Ohr für jeden.
Die Arbeitsbedingungen innerhalb der Firma sind sehr gut. Die Chefetage sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter bei den Events einen Schlafplatz zur Verfügung gestellt bekommt. Die Unterbringung erfolgt meist in ansprechenden Doppelzimmern mit eigenem Bad. Gegen den Lärmpegel an der Rennstrecke gibt es Ohropax, um die Gehörgänge zu schützen. Im Verpflegungszelt der Mitarbeiter, in der Box, sowie in der Lounge gibt es sehr leckeren Kaffee, Obst und Snacks für zwischendurch. Morgens beginnt der Tag mit einem leckeren Frühstück, mittags, abends und nachts gibt es warme Mahlzeiten.
Die Kommunikation untereinander ist gut. Zu Beginn bekommt man eine ausführliche Einweisung in sein Arbeitsgebiet und wird von da an allein laufen gelassen. Das bringt große Vorteile für sehr selbstständige Menschen mit sich. Man hat die Möglichkeit selbstständig Entscheidungen zu treffen und somit auch Erfolgserlebnisse zu erleben. Wenn man sich unsicher ist, hat man die Möglichkeit nachzufragen. Darauf wird man auch in Besprechungen hingewiesen.
Die Gehälter werden jeden Monat pünktlich ausgezahlt. Die Bezahlung ist fair.
Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Möglichkeiten. Wer engagiert ist und Willen zeigt, wird unterstützt und belohnt.
Dadurch, dass beim Rennsport kein Tag wie der andere ist, wechseln die Aufgaben ständig und man muss sich auf immer neue Situationen einstellen. Gerade das macht diesen Job so spannend!
die familiäre Atmosphäre und die Herzlichkeit der Mitarbeiter, die Disziplin und den hohen Anspruch ans Unternehmen und die Betreuung der Partner
ncihts
fällt mir momentan nichts ein
Eine sehr angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Alle Angestellten und leitende Personen sind hilfsbereit und loyal.
Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter Pausen machen und auch genügend Freizeit haben.
wenn man Einsatz zeigt, wird man gut gefördert und kann sich überall hin entwickeln
faire Bezahlung und viele Extras - so wie zum Beispiel Verpflegung
schwierig zu beurteilen im Rennsport
Man merkt, dass alle an einem großen Ganzen zusammenarbeiten und dafür alles geben. Jeder ist Teil des Teams.
Top! Hatte lange nicht solche symphatischen Chefs. Auf Augenhöhe und mit Respekt.
Ich habe immer alles beantwortet bekommen. Auch der Emailkontakt zur Planung lief einwandfrei.
Es gibt so viel zu lernen und zu machen...jeder kann sich da weiterentwickeln und sich neuen Aufgaben widmen.