3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es ist ein junges, dynamisches Unternehmen und jede Stimme zählt. Man kann sich einbringen und jeder Vorschlag wird sich von Management angehört. Man bekommt die Möglichkeit, ein aktiver Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein und das finde ich sehr spannend.
Die Teams sind offen und hilfsbereit und immer für Späße zu haben.
Durch die Flexibilität, die geboten wird, kann man sich seine Arbeit gut einteilen.
Fazit: Ich kann Black Swans Exist nur als Arbeitgeber empfehlen.
Vision, Agilität, HR-Management, Lohn
Ich bin gerne im Kontakt mit meinen Vorgesetzten und Kollegen.
Ich finde es spannend meinem Umfeld über meinen Arbeitsplatz zu erzählen. Der Name der Agentur erweckt meistens bereits Interesse und führt zu interessanten Gesprächen.
Produktivität steht vor strikt festgelegten Arbeitszeiten.
Im HQ wird auf Digitalisierung, Klimaneutralität und Fairness (z.B. beim Kauf von Kaffee) geachtet - es wird aber nicht als im Fokus vermittelt.
Es gibt Zugriff auf einige Webschulungen - das Unternehmen ist noch zu klein um interne Schulungen anzubieten.
Der Umgang ist sehr freundlich - zwischen verschiedenen Team-members gibt es aber weniger Kontakt, außer zu gelegentlichen Teamevents.
Eher junge Mitarbeitende (Mitte 20-30) - das liegt aber wahrscheinlich an der Branche?
Die Stimme der Mitarbeitenden ist ständig im Blick des Managements / HR, z.B. durch anonyme Umfragen und einen täglichen vertrauten direkten Kontakt über Teams / im Office.
Das Management ist immer offen für Gespräche, authentisch und transparent. Wie wohl üblich für ein Start/Scale-up gibt es manchmal Änderungen in Arbeitsprozessen, wo es dann manchmal Unklarheiten gibt, die etwas mehr Zeitaufwand bedeuten.
Im Vergleich zu ähnlichen Arbeitgebern in der Branche etwas über dem Durchschnitt bezüglich des mir bekannten Grundgehalts.
Unkomplizierter Wiedereinstieg nach Mutterschutz.
Saison-bedingt gibt es Zeiten mit vielen oder eher wenigen Aufgaben.
Die skandinavischen Werte, welche sich hier besonders durch Vertrauen und Gleichberechtigung auszeichnen, sorgen für eine wirklich angenehme Arbeitskultur. Es wird viel Wert auf individuelle Stärken gelegt und sehr menschlich mit Schwächen umgegangen. Das Wohlbefinden der Arbeitnnehmer, sowie deren persönlicher Erfolg stehen an erster Stelle. Ich fühle mich hier sehr akzeptiert und wertgeschätzt. Es gibt ein gutes Onboarding, regelmäßiges Feedback und Coaching-Möglichkeiten. BSE ist ein Arbeitgeber, der an das Potential seinr Mitarbeiter glaubt und mit Herz an der Mission arbeitet Leben zu verändern.
Natürlich bleiben die typischen "Wachstumsschmerzen" eines Start-Ups nicht aus, was immer ein gewisses Risiko birgt, welchem man sich vorher bewusst sein muss.