Kaum Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Gestaltung durch Führungskräfte spürbar
Work-Life-Balance
wird von Vorgesetzten oft nicht vorgelebt - Emails werden oft Abends/Wochenende geschrieben; andauerende Überstunden werden geduldet, Überlastungen von Kollegen werden nicht erkannt
Umgang mit älteren Kollegen
wenig ältere Kollegen; deren Lebenserfahrung könnte mehr wertgeschätzt werden
Image
Nachhaltigkei sollte nicht nur CO2 Kompensation, sondern auch CO2 Einsparung in allen Bereichen bedeuten. Da ist noch viel Raum nach oben
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist möglich, doch sehr abhängig vom "Personalentwicklungs-Talent" des jeweiligen Team-/Abteilungsleiter;
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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