Mehr Schein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Strategie entwickeln, offen kommunizieren, Ziele und Erwartungen festlegen und auf dieser Grundlage kritisieren, dann könnt’s nachvollziehbar werden.
Arbeitsatmosphäre
Auf den unteren Ebenen untereinander gut, Partner-Angestellten Verhältnis nicht wertschätzend. Kritik maximal per Mail oder auf Rückfrage - offene Kommunikation lieber nicht.
Gleichberechtigung
Anzahl Partnerinnen: 0
Image
Hier ist der Schein
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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