6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer sich einbringen möchte kann dies tun, Möglichkeiten gibt es genug.
Ein Verhalten "von Oben herab" konnte ich nicht feststellen. Daher kann ich auch die Angaben in den anderen Bewertungen nicht nachvollziehen.
Trotz der täglichen Arbeit werden Referendare ausgebildet und teilweise übernommen. Die Mitarbeiterevents sind außerordentlich gut (Kohltour, Frühlingsfest, Sommer-BBQ, Chair-Hockey, Freimarkt, Weihnachtsfeier). Hier könnten sich durchaus wieder mehr Partner blicken lassen.
Die Kernarbeitszeit sollte etwas verkürzt werden. Keiner der Kollegen wird deswegen weniger Arbeiten oder für Mandanten nicht erreichbar sein. Wie wäre es mit einem Vertrauensvorschuss für die Angestellten?
Angenehmes Kanzleiklima mit ausreichend Freiheiten
Gegeben, auch wenn die Kernarbeitszeit teilweise überarbeitungsbedürftig ist. Der Spagat zwischen Erreichbarkeit für Mandanten und eigenem Leben ist naturgemäß schwierig, aber außerhalb der Kernarbeitszeit wird niemand gezwungen erreichbar zu sein. Mitarbeiter mit Babys / Kindern kommen gut zurecht.
Regelmäßige Schulungen sind möglich, üblich und notwendig.
Bestens, für alle die wollen. Diverse Mitarbeiterveranstaltungen sorgen für einen regen privaten und beruflichen Austausch über den Tellerrand hinaus. Probleme können zeitnah aus der Welt geräumt werden, sofern sie denn angesprochen werden. Ein fachlicher Austausch mit Kollegen/Partnern ist immer möglich.
Das Alter spielt meiner Kenntnis nach keine Rolle, zumal Kollegen/Kolleginnen mit Erfahrung sehr geschätzt sind.
In meinem Fall großartig. Feedback/Lob/Kritik kommt schnell, notfalls fragt man halt mal nach, die Partner haben auch alle ausreichend zu tun. Wer jedoch auf seine tägliche Streicheleinheit wartet ...
Man bekommt was benötigt wird.
Regelmäßige Informationsrunden / Abstimmungen könnten durchaus häufiger stattfinden. Projektbezogene Abstimmungen sind hingegen an der Tagesordnung. Wer fragt bekommt auch Antworten.
Ich bin zufrieden.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und hochgradig anspruchsvoll. Der Blick über den Tellerrand ist möglich, wer mag kann sich einbringen.
Wer nicht aufpasst, arbeitet mehr.
Nach meinem Empfinden eher aus der Zeit gefallen - keine Zeit, keine Empathie?
Nach meinem Empfinden nicht wie vor Einstellung vereinbart.
Strategie entwickeln, offen kommunizieren, Ziele und Erwartungen festlegen und auf dieser Grundlage kritisieren, dann könnt’s nachvollziehbar werden.
Auf den unteren Ebenen untereinander gut, Partner-Angestellten Verhältnis nicht wertschätzend. Kritik maximal per Mail oder auf Rückfrage - offene Kommunikation lieber nicht.
Hier ist der Schein
Anzahl Partnerinnen: 0
Gutes Arbeitsklima, gute Work Life Balance
Bessere Kommunikation zwischen Partnern und Associates
Sehr nette Kollegen, Obst, Kaffeevollautomat